總經(jīng)理年薪100萬 外地企業(yè)來杭重金攬才

　  在長三角經(jīng)濟一體化發(fā)展的同時，人才流動也日益呈現(xiàn)一體化的趨勢。上周末，南通一家企業(yè)就砸重金來杭州尋找高層管理人員。

　　8月30日，杭州市企業(yè)高級經(jīng)營管理人才評薦中心在黃龍飯店舉辦了世紀精英2008夏季杭州高級人才招聘大會�？偨�(jīng)理、常務副總、銷售總監(jiān)、財務總監(jiān)、總工程師、部門經(jīng)理……1600余個高級經(jīng)營管理和專業(yè)技術崗位虛位以待。據(jù)統(tǒng)計，來自上海、蘇州、南通、寧波和嘉興等地的20余家企業(yè)也出現(xiàn)在招聘現(xiàn)場，推出100多個高層管理和技術崗位。

　　在現(xiàn)場，南通一家企業(yè)的招聘海報吸引了眾多尋找機會的應聘者。據(jù)悉，這家企業(yè)以50萬～100萬元的年薪招聘一名總經(jīng)理，而其招聘的4名技術、財務專業(yè)總監(jiān)年薪也有40萬元。雖然招聘門檻不低，不過還是吸引了30余名藝高膽大的應聘者。據(jù)招聘人員介紹：“應聘總經(jīng)理職位的5名高端人才中，有兩名條件相當不錯�！�

　　據(jù)悉，本次招聘會，我省有傳化集團、西湖電子集團有限公司、杭州宋都房地產(chǎn)集團有限公司、華東醫(yī)藥股份有限公司、浙江農(nóng)資集團等數(shù)十家知名企業(yè)參會選人。除了銷售類高級人才外，每個企業(yè)都很看重技術型管理人才。