畢業(yè)生薪酬期望落差大 逾半希望月薪2000
無錫人才服務網(wǎng)最近進行的2008年大學生就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查顯示,畢業(yè)生的期望薪酬與實際薪酬之間存在較大差距。
被調(diào)查的100名已就業(yè)畢業(yè)生中,起薪為1000-1500元的占49%,1500-2000元的占28%,800-1000元的占17%,2000元以上只占6%,主流薪酬集中在1000元-2000元區(qū)間。而被調(diào)查的100名未就業(yè)的畢業(yè)生中,18%表示1000-1500元的月薪可以接受,52%的畢業(yè)生期望月薪為1500-2000元,15%的大學生認為月薪要在2000-2500元之間,自己才會考慮就業(yè),認為首次就業(yè)月薪要在2500-4000元的大學生占7%,還有4%的畢業(yè)生要求起始月薪達到5000元以上。從調(diào)查情況看,研究生學歷的畢業(yè)生薪酬期望值比本科生要高得多,而大專畢業(yè)生對薪酬的期望相對較為理性,表示800-1000元就可以就業(yè)的畢業(yè)生都是大專畢業(yè)生。
有關人士表示,今年畢業(yè)生就業(yè)難度高于往年,對起始薪酬的判斷更需準確合理。首次就業(yè)起薪是畢業(yè)生踏上社會后的“起跑線”,只要與預期相差不大,不妨坦然接受,如果緊守著期望值不放,可能會錯失許多就業(yè)機會。
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