市政府下發(fā)通知：農(nóng)村敬老院院長月薪不低于６百元

    近日，贛州市人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村敬老院管理工作的通知》（以下簡稱《通知》），以進一步加強農(nóng)村敬老院管理，提高供養(yǎng)服務水平。
   
　　《通知》要求將敬老院建設(shè)與管理列入當?shù)貒�民�?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，確保在2010年前全面建成以縣、鄉(xiāng)人民政府興辦的五保供養(yǎng)服務機構(gòu)為骨干，社會力量興辦的五保供養(yǎng)服務機構(gòu)為補充，布局合理，設(shè)施配套，功能完善，管理規(guī)范的五保供養(yǎng)服務機構(gòu)網(wǎng)絡。
   
　　《通知》強調(diào)，要明確農(nóng)村敬老院法人地位，將農(nóng)村敬老院納入事業(yè)單位登記管理。落實敬老院人員編制，工作人員與敬老院管理對象比例不低于1∶20，所有工作人員均實行社會公開招聘，并實行合同聘任制管理。敬老院工作人員的工資、福利待遇及工作經(jīng)費統(tǒng)一由縣財政解決，敬老院院長月工資不低于600元，其他工作人員月工資不低于500元，并隨當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展相應提高；敬老院工作經(jīng)費按在院服務對象人數(shù)每人每年不低于200元標準落實。