《談出高身價(jià)》
2008-07-07 15:02:29 來(lái)源:jobcn 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
作者:桑尼•貝茨
圖書(shū)介紹:編輯推薦:
打造真本事,談出高身價(jià)
創(chuàng)造無(wú)可取代的職場(chǎng)價(jià)值,爭(zhēng)取好工作,協(xié)商高薪水
內(nèi)容簡(jiǎn)介:
本書(shū)作者集結(jié)其11年銷(xiāo)售與管理以及15年職業(yè)研究與專(zhuān)業(yè)招募經(jīng)驗(yàn),再加上針對(duì)500 位職場(chǎng)菁英中的75位成功人士進(jìn)行分析研究,融合而成為本書(shū)的精華。因此,每章內(nèi)文也提供許多成功人士的秘訣及經(jīng)驗(yàn),除了讓讀者參考之外,也能反省自己是否也能復(fù)制這些成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而想出適合自己的方法,在職場(chǎng)上立于不敗之地。此外,在每一章里亦提供許多練習(xí),可讓讀者循序漸進(jìn)地練習(xí),挖掘自己的優(yōu)缺點(diǎn),并找出發(fā)揮優(yōu)勢(shì)之處。
本書(shū)共分為七章,循序漸進(jìn)地為讀者規(guī)劃出成為有身價(jià)人士的自修課程。首先,第一章即引導(dǎo)讀者做自我價(jià)值的探索,了解自己目前的定位,以及下一步的發(fā)展方向。從第三章開(kāi)始,則傳授許多面試、撰寫(xiě)履歷、薪資談判的技巧。從打造自己的身價(jià)開(kāi)始,進(jìn)而幫助讀者找到符合自己身價(jià)的理想工作與滿意的薪資水平。
提升職場(chǎng)價(jià)值,并賺得符合身價(jià)的高薪
相信許多人都曾抱怨過(guò)薪水太低,與自己的行情不符,但很少有人真正捫心自問(wèn),問(wèn)題究竟出在哪里?是業(yè)界平均薪資水平本就如此,還是人際關(guān)系不好,抑或是你自身的能力尚有待加強(qiáng)?本書(shū)將幫助你深度了解自己,并增進(jìn)自身價(jià)值,從此,“賺得符合身價(jià)的薪水”將不再是件遙不可及的事。
職業(yè)專(zhuān)家桑尼·貝茨針對(duì)如何在職場(chǎng)上鶴立雞群、脫穎而出,成為引人注目的成功人士提出精辟見(jiàn)解,并闡述如何提升自己在公司與職場(chǎng)上的價(jià)值,進(jìn)而讓你如愿找到心目中理想的好工作、爭(zhēng)取高薪水。同時(shí),本書(shū)亦強(qiáng)調(diào)自我探索,為你量身訂做適合自己的一套方法,讓你無(wú)論在另謀高就,或在現(xiàn)職上步步高升,都能春風(fēng)得意、傲視群倫!
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打造真本事,談出高身價(jià)
創(chuàng)造無(wú)可取代的職場(chǎng)價(jià)值,爭(zhēng)取好工作,協(xié)商高薪水
內(nèi)容簡(jiǎn)介:
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本書(shū)共分為七章,循序漸進(jìn)地為讀者規(guī)劃出成為有身價(jià)人士的自修課程。首先,第一章即引導(dǎo)讀者做自我價(jià)值的探索,了解自己目前的定位,以及下一步的發(fā)展方向。從第三章開(kāi)始,則傳授許多面試、撰寫(xiě)履歷、薪資談判的技巧。從打造自己的身價(jià)開(kāi)始,進(jìn)而幫助讀者找到符合自己身價(jià)的理想工作與滿意的薪資水平。
提升職場(chǎng)價(jià)值,并賺得符合身價(jià)的高薪
相信許多人都曾抱怨過(guò)薪水太低,與自己的行情不符,但很少有人真正捫心自問(wèn),問(wèn)題究竟出在哪里?是業(yè)界平均薪資水平本就如此,還是人際關(guān)系不好,抑或是你自身的能力尚有待加強(qiáng)?本書(shū)將幫助你深度了解自己,并增進(jìn)自身價(jià)值,從此,“賺得符合身價(jià)的薪水”將不再是件遙不可及的事。
職業(yè)專(zhuān)家桑尼·貝茨針對(duì)如何在職場(chǎng)上鶴立雞群、脫穎而出,成為引人注目的成功人士提出精辟見(jiàn)解,并闡述如何提升自己在公司與職場(chǎng)上的價(jià)值,進(jìn)而讓你如愿找到心目中理想的好工作、爭(zhēng)取高薪水。同時(shí),本書(shū)亦強(qiáng)調(diào)自我探索,為你量身訂做適合自己的一套方法,讓你無(wú)論在另謀高就,或在現(xiàn)職上步步高升,都能春風(fēng)得意、傲視群倫!
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