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月薪銳減九成證券經(jīng)紀(jì)人陷入困境

2008-06-25 10:52:57 來源:天府早報 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

   本周一,滬深兩市僅成交647億元,創(chuàng)出近兩年成交量的新低,這與去年動輒超過2000億元的成交量形成鮮明對比。從而使得在過去兩年大牛市行情中,收入井噴的證券從業(yè)人員再次遭遇降薪的考驗。

  自股指在去年10月的6124點高點展開調(diào)整至今,除了股民資產(chǎn)嚴(yán)重縮水外,持續(xù)調(diào)整的股市、急劇萎縮的成交量以及不斷減少的新增開戶數(shù),使得仍未擺脫"靠天吃飯"的證券從業(yè)人員,再次過上"緊"日子。

  收入縮水經(jīng)紀(jì)人紛紛轉(zhuǎn)行

  在成都各家證券公司的辦公室里,幾乎都掛著這樣一個榜單---客戶經(jīng)理業(yè)績排行榜。近兩個月來,排行榜上除了迅速縮水的市值和日益減少的客戶經(jīng)理人名外,其余的數(shù)字并沒有怎么更換。然而就在一年前,客戶經(jīng)理們?yōu)橹畩^斗的,正是排行榜上頻繁更替的數(shù)字。因為,數(shù)字的多寡代表著一個客戶經(jīng)理的收入,同時也代表著一個客戶經(jīng)理的價值。

  小霞也曾經(jīng)為排行榜上的數(shù)字奮斗過,在行情正"牛"時,小霞奮斗的結(jié)果便是每個月超過2萬元的工資。"而現(xiàn)在……"小霞難得這么悠閑地坐著,她喝了一口茶緩緩說道,"我現(xiàn)在的工資2000元不到,只有高峰期的一成左右。"

  小霞,27歲,成都某券商的經(jīng)紀(jì)人,入行已有兩年。當(dāng)初行情正酣時,小霞手中的客戶有近500人,手上的托管資產(chǎn)達(dá)到上千萬。據(jù)她介紹,券商經(jīng)紀(jì)人的收入主要是基本工資加客戶手續(xù)費的提成,券商經(jīng)紀(jì)人的基本工資與業(yè)績掛鉤分為5個等級,拉不到客戶的話就沒有任何收入。

  "以前同事們都管我叫'開戶明星',一個月能開二十來個有效戶。"回憶過去,小霞略有興致地說道:"我記得在行情最好的那段日子,我能從東門找兩三輛出租車,把客戶一起送到西門,然后集體到營業(yè)部去開戶。但在現(xiàn)在這種行情,這是想都不敢想的事情了。"

  在2007年初,小霞憑著出色的業(yè)務(wù)水平晉升為團(tuán)隊小隊長,并領(lǐng)導(dǎo)著五六人的營銷團(tuán)隊,但是好景不長,"我以前的客戶幾乎都套牢了,交易量非常少,傭金自然也少了很多。"小霞說,她所在團(tuán)隊的其他經(jīng)紀(jì)人已經(jīng)連續(xù)幾個月只能拿幾百元的工資了。2008年初,隨著組員紛紛轉(zhuǎn)行,團(tuán)隊也無奈解散,只有小霞仍堅守在證券經(jīng)紀(jì)人的崗位上。

  在采訪的最后,小霞說:"我暫時不會選擇轉(zhuǎn)行,畢竟已經(jīng)做了這么久。但是,如果行情還是這樣低迷的話,我想每個在股海艱難淘金的人都會撐不下去的……"

  獎金停發(fā)后勤員工拿底薪

  在客戶經(jīng)理工資日益縮水的同時,證券公司的后勤工作人員也發(fā)著同樣的牢騷。

  "從上個月開始,公司就沒有發(fā)過獎金了。"小陳一邊整理桌上的文件一邊搖頭,"以前每個月能拿4000元左右,現(xiàn)在只拿底薪,每個月也就1000來塊錢。"據(jù)了解,小陳做的后勤崗位一直是全公司最為穩(wěn)定的崗位之一。每天不但不用東奔西跑地拉客戶,而且還有固定的底薪和豐厚的獎金可以領(lǐng)取。而現(xiàn)在,隨著行情的不斷轉(zhuǎn)壞,后勤工作人員的待遇也日漸堪憂。"如果行情繼續(xù)這樣下去的話,年終獎肯定也惱火!"小陳無奈地說道。

  靠天吃飯行情回暖是關(guān)鍵

  2007年,股指繼續(xù)上揚,全年上證指數(shù)漲幅達(dá)96.66%。各路資金加速向證券市場流入,2007年兩市股票交易額達(dá)到460556.23億元,較2006年增長了410%左右。按照1.5‰的交易傭金費率計算,去年僅股票交易就給百余家券商帶來了約1382億元的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入。

  進(jìn)入2008年,滬深兩市的交易量每況愈下,一季度日均交易量僅有1600多億元,而二季度截至日前,更是下降至1200億元左右。據(jù)統(tǒng)計,上周滬深兩市的成交量更是急劇萎縮,平均每天成交額度僅為900億元。

  面對困境,在今年許多證券公司的網(wǎng)站上,曾經(jīng)熱鬧的招聘廣告已經(jīng)不見蹤影。相對于去年券商所普遍采取的擴(kuò)員和加薪政策,今年的擴(kuò)充招人計劃紛紛擱置,部分證券公司還直接采取了降薪的舉措。

  有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,券商初步降薪幅度將高達(dá)10%。而對于處于困境的證券公司能否迎來轉(zhuǎn)機(jī),其員工工資能否再度回升,也許只有等待后市行情才能給出答案.

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