國內(nèi)電企大范圍急降薪 華電副處長月薪3000元
全國電價每度上調(diào)2.5分錢的消息,發(fā)電企業(yè)似乎并未從中看到曙光,反而“又降工資了”!
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》昨日獨家獲悉,在7月1日電價上調(diào)之前,國內(nèi)電企紛紛“勒緊褲腰帶”——大范圍降薪。分析人士指出,這種險招難以治本,提高上網(wǎng)電價、實現(xiàn)煤電聯(lián)動才是解決之道!
普遍降薪 做法不一
“又降工資了!”昨日,中國華電集團(tuán)某子公司營銷處一位負(fù)責(zé)人說,就在幾天前,廠里突然貼出通知——住房補貼金下調(diào)!
他說,已記不清這是自去年以來第幾次降薪了,“2006年我剛來電廠只是一個小科員,月工資3000多,再加上各種補貼與加班費,月入能有4000多,而現(xiàn)在成為副處長了,月工資還是3000多!薄
中國國電集團(tuán)某分公司一位內(nèi)部人士透露說,6月19日,集團(tuán)高層親赴分公司,稱因集團(tuán)虧損嚴(yán)重,所有國電集團(tuán)員工工資下調(diào),平均幅度約30%。該人士說,降薪范圍上至集團(tuán)高層下至各分公司以及旗下電廠一線員工!
盡管這場“降薪風(fēng)”刮遍全國,卻未波及四川。“不光是國電,幾乎所有電企都在降薪!”中國國電集團(tuán)四川分公司一位不愿具名的負(fù)責(zé)人說,“降薪”已成為同行間熱議的話題,“因汶川大地震,總部給了特殊照顧,暫緩四川分公司員工降薪”,但他強調(diào),集團(tuán)只是說暫緩。另外,盡管工資未降,但“以前辦公費用可以上浮5%-10%,現(xiàn)在全都砍掉了!薄
來自山東魯能控股公司旗下一子公司的內(nèi)部人士證實了上述說法!敖敌绞呛芷毡榈默F(xiàn)象,只是各公司做法不太一樣”,他說,以他們公司為例,雖然沒有直接宣布降薪,但已經(jīng)降低了獎金標(biāo)準(zhǔn),“公司給出的理由是效益不好!薄
“發(fā)電企業(yè)的工資分為基本工資和獎金兩部分,有時候獎金大大高于基本工資”,中國大唐集團(tuán)公司四川分公司一內(nèi)部人士說:“近年來電煤價格一路瘋漲,火力發(fā)電企業(yè)虧損很嚴(yán)重”,以大唐為例,其大部分機組是以火電為主,“日子很難過”。該人士表示,因大唐的工資水平在五大電力集團(tuán)中不算高,因此降薪空間有限,“我們通過加大內(nèi)部管理來節(jié)約成本!薄
煤電聯(lián)動 方為根本
業(yè)內(nèi)人士分析,電企之所以以各種形式降薪,“主要是電煤價格上漲而上網(wǎng)電價原地踏步所致!薄
所謂上網(wǎng)電價,是發(fā)電廠將電賣給電網(wǎng)公司的結(jié)算價格,電網(wǎng)公司在此基礎(chǔ)上提高一定幅度確定最終銷售電價!
中國華電集團(tuán)四川分公司某部門負(fù)責(zé)人說,今年以來,電煤價格平均每噸漲了100元,上網(wǎng)電價卻一直維持在每度約0.3元的水平,“而銷售電價有時甚至高達(dá)每度0.6元!薄
國家電監(jiān)會最新統(tǒng)計顯示,由于電煤供應(yīng)短缺,今夏將再次出現(xiàn)“電荒”!
雖然國家發(fā)改委日前發(fā)文,宣布從7月1日起銷售電價每度上調(diào)2.5分,但電企對此并不看好!
“現(xiàn)在還不知道這2.5分會怎么來分配,發(fā)電企業(yè)分多少?電網(wǎng)公司拿多少?目前尚不明確”,上述國電四川公司人士透露,四川省物價部門目前正研究如何分配的問題,但他表示,即使都分給電企,電企虧損狀況依然得不到根本解決!
中國電力企業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計信息部主任薛靜也認(rèn)為,就算2.5分全部補貼給發(fā)電企業(yè),其換算下來大概是每噸電煤補貼60元左右,而從去年以來,電煤已經(jīng)上漲了近100元,“2.5分調(diào)價幅度只能解電企燃眉之急!薄
東莞證券電力行業(yè)分析師俞春燕說,無論是上調(diào)電價還是降薪,都無法根本改變電企虧損現(xiàn)狀,3年前,國家有關(guān)部門曾發(fā)文要求,煤價上漲5%,電價就要做出相應(yīng)調(diào)整,但現(xiàn)在煤價已經(jīng)上漲了近40%,電價依然沒上漲,“首先要提高上網(wǎng)電價,逐步實現(xiàn)煤電聯(lián)動才是最好的解決辦法”。她預(yù)計,上網(wǎng)電價有望于近期作出調(diào)整。
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