求伯君出任金山CEO 年薪70萬(wàn)人民幣

    金山軟件創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)求伯君已正式擔(dān)任金山軟件CEO一職。求伯君與金山2007年10月9日簽訂為期三年的公司董事服務(wù)合約。根據(jù)和合約，求伯君將收取董事酬金每年基本薪金和其他福利70萬(wàn)元人民幣。據(jù)悉，短期內(nèi)金山不會(huì)有尋找CEO的計(jì)劃。

    去年12月20日，金山宣布雷軍因身體原因辭去金山總裁與CEO職務(wù)，由公司董事長(zhǎng)求伯君代理CEO一職。金山為此成立了負(fù)責(zé)挑選下任CEO的“特別委員會(huì)”，不過(guò)一直未披露具體挑選要求。

    而求伯君此前也曾公開(kāi)表示，在金山挑選到合適的CEO之前，自己會(huì)一直代理CEO職務(wù)。在談及挑選金山CEO法則時(shí)，他曾明確表示“不希望空降兵、不能沒(méi)有合適的就將就”。

    而求伯君代理CEO以來(lái)，憑其個(gè)人風(fēng)格也相繼給金山帶來(lái)一些改變。比如，給金山全員加工資，重組網(wǎng)游事業(yè)部核心管理層。求伯君也說(shuō)，由于把各個(gè)業(yè)務(wù)板塊分給了鄒濤、葛珂等幾位副總分管，自己的負(fù)擔(dān)不算太大。

    5月30日下午，金山軟件發(fā)布截至2008年3月31日的第一季度財(cái)報(bào)，該季度總營(yíng)收為人民幣1.75億元，較上季度增長(zhǎng)5%，較去年同期增長(zhǎng)68%；其中凈利潤(rùn)為人民幣6431萬(wàn)元，較上季度增長(zhǎng)263%，較上年同期增長(zhǎng)120%。

    財(cái)報(bào)發(fā)布當(dāng)日晚上，金山軟件發(fā)布公告，正式任命求伯君為公司CEO。

    據(jù)業(yè)界人士分析，在求伯君代理CEO的半年，金山業(yè)績(jī)表現(xiàn)不錯(cuò)，因此讓他正式出任CEO，將給投資者更多信心。另一方面，在金山內(nèi)部，目前尚無(wú)人能接CEO的擔(dān)子；而從外部貿(mào)然空降高管難以適合金山文化。