公務(wù)員辭職辭退法規(guī)具體規(guī)定擬年內(nèi)出臺(tái)

　　作為《公務(wù)員法》的配套法規(guī)，公務(wù)員辭職辭退的相關(guān)法規(guī)目前正加緊起草。配套法規(guī)將對(duì)公務(wù)員的辭職條件、辭退情形，對(duì)公務(wù)員辭職辭退的監(jiān)督管理等方面內(nèi)容作出具體規(guī)定，有望年內(nèi)出臺(tái)。

　　近年來(lái)，官員辭職辭退現(xiàn)象屢見(jiàn)報(bào)端。有專(zhuān)家認(rèn)為，這種現(xiàn)象的增多，反映了我國(guó)《公務(wù)員法》正在逐步釋放威力，折射出對(duì)公務(wù)員機(jī)關(guān)與公務(wù)員依法治政、依法問(wèn)責(zé)的法治精神。記者近日從人力資源和社會(huì)保障部了解到，作為《公務(wù)員法》的配套法規(guī)，公務(wù)員辭職辭退的相關(guān)法規(guī)目前正加緊起草。配套法規(guī)將對(duì)公務(wù)員的辭職條件、辭退情形，對(duì)公務(wù)員辭職辭退的監(jiān)督管理等方面內(nèi)容作出具體規(guī)定，有望年內(nèi)出臺(tái)。這將進(jìn)一步明確公務(wù)員辭職辭退的具體操作細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的規(guī)范管理。

　　2005年頒布的《公務(wù)員法》突出了對(duì)公務(wù)員的嚴(yán)格管理：除規(guī)定了嚴(yán)明的行為規(guī)則和考核、懲戒制度外，還規(guī)定了公務(wù)員9項(xiàng)基本義務(wù)、16項(xiàng)基本紀(jì)律，進(jìn)行嚴(yán)格考核，而考核結(jié)果則與職務(wù)的升降、與漲工資發(fā)獎(jiǎng)金以及辭退相掛鉤；違反紀(jì)律的要受處分。