調(diào)查：做游戲，真的可以月薪6000嗎？

     近日國內(nèi)門戶網(wǎng)站新浪、騰訊、TOM、以及江門日報等媒體紛紛轉(zhuǎn)載了一篇名為 “碩士起薪“逆勢”走低 游戲行業(yè)薪酬最高”的文章。甚至此篇文章更是在“騰訊”“TOM”兩大門戶網(wǎng)站上引發(fā)爭議，做游戲真的可以月薪6000嗎？

    “游戲制作專業(yè)”畢業(yè)真能月薪6000？

    對于制作游戲到底能掙多少錢？這對很多家長講更像是謎一樣的問題，為此我們采訪了青島一家游戲動漫公司的行政經(jīng)理-林家�！捌鋵�(shí)收入不成問題，游戲行業(yè)由于技術(shù)性較強(qiáng)以及社會觀念等問題，人才缺口一直令業(yè)界頭疼。我們公司每年最重要的一件事情就是去‘搶’人。今年5月7日，他趕到青島游戲?qū)W院，希望能招收幾名該院2008屆的畢業(yè)生�！笆虑拔覀兒筒糠謱W(xué)生已經(jīng)初步達(dá)成就業(yè)意向了，沒想到學(xué)校招聘會上，幾家大游戲公司居然開出試用期3500，月薪8000的條件。最后我們只好打出親情牌又開出月薪5000元的條件，才招到兩名學(xué)生。為了防止這兩人再臨時變卦，我還連著請他們吃飯，直到合同簽完后才安心地回公司交差。”

    學(xué)“游戲制作”試用期就4000


    對于學(xué)習(xí)游戲制作是否能夠月薪6000？我們就此問題還采訪了青島游戲?qū)W院的校長。青島游戲?qū)W院的何校長談起此事頗為欣慰。何校長提到說，“我們這里很多學(xué)生試用期就達(dá)到4000，半年之后工資基本上翻番，至于月薪6000根本不成什么問題。何校長還談到目前全球的游戲制作工程師尤其是高級工程師供應(yīng)短缺，而中國本土培養(yǎng)的游戲制作人員更是十分搶手，國內(nèi)游戲制作的整體缺口約為60萬名。但現(xiàn)在每年全日制游戲制作技能型人才畢業(yè)生不足千人。很多的家長不能接受孩子去學(xué)習(xí)游戲制作，但仍然有一些開明的家長已經(jīng)放棄讓孩子去大學(xué)的獨(dú)木橋，改讓孩子去直接學(xué)習(xí)游戲動漫的制作。甚至很多的大專、中專等的求職者如今也已經(jīng)開始考慮轉(zhuǎn)行。

    其實(shí)作為朝陽行業(yè)的游戲產(chǎn)業(yè)，從2000年發(fā)展至今，每年盈利在上百億元人民幣，但人才缺口卻高達(dá)幾十萬。特別是作為經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的沿海城市青島，雖然有著比鄰韓國、日本的地理優(yōu)勢，但每年在游戲產(chǎn)業(yè)上的資金流失卻高達(dá)上億元。為此青島市政府，在2003年啟動了全面扶植游戲動漫的產(chǎn)業(yè)計劃，青島游戲?qū)W院應(yīng)運(yùn)而生。自建校至今，學(xué)校已經(jīng)為青島以及全國的游戲動漫公司，輸送了上千名優(yōu)秀的游戲研發(fā)人員。被確立為山東半島的游戲動漫產(chǎn)業(yè)的人才輸送基地。

    從我們的采訪來看，作為新興行業(yè)的游戲制作，月薪6000并不是什么新鮮事情。只是很多人對此還不能完全接受，對于一些新鮮的事情，或許我們應(yīng)該用更廣闊的胸懷來接受。