云南規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資加付50％以上賠償金

    《云南省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》日前出臺(tái)，規(guī)定逾期不支付農(nóng)民工工資的用人單位需按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。其中，為防止底層包工逃付工資的現(xiàn)象，工程總承包企業(yè)需在項(xiàng)目開工前在當(dāng)?shù)劂y行預(yù)存項(xiàng)目工程預(yù)算的3%作為工資保證金。 

    據(jù)云 南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳副廳長張玉祥介紹，將從6月1日起施行的這個(gè)《辦法》，規(guī)定各級(jí)人民政府應(yīng)成立農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，所需費(fèi)用列入財(cái)政預(yù)算。同時(shí)對(duì)政府相關(guān)部門的責(zé)任作出明確規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真履行農(nóng)民工權(quán)益保障職責(zé)的有關(guān)部門給予行政問責(zé)。 

    《辦法》強(qiáng)調(diào)用人單位拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付，同時(shí)，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的用人單位提出了幾種處理辦法：首先，將用人單位拖欠農(nóng)民工工資的不良行為記入勞動(dòng)保障誠信檔案，向其主管部門通報(bào)，在新聞媒體上予以曝光；其次，由人民銀行把用人單位拖欠農(nóng)民工工資的不良行為記入企業(yè)征信系統(tǒng)；第三，對(duì)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的用人單位3年內(nèi)不得評(píng)為文明、先進(jìn)單位，不得授予榮譽(yù)稱號(hào)；第四，建筑施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資造成惡劣影響或連續(xù)3年發(fā)生拖欠的，依法限制該企業(yè)參加投標(biāo)。 

    據(jù)了解，截至去年底，云南省農(nóng)民工總數(shù)為600萬人左右，主要分布在建筑、礦山、制造、交通等行業(yè)，成為云南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)不容忽視的重要力量。