公司業(yè)績(jī)好 廈門(mén)部分高管年薪兩年漲了5倍

     CPI高企，不少市民都抱怨薪水跑不過(guò)CPI。不過(guò)，上市公司高管就幸福多了。我市大多數(shù)上市公司目前已公布了2007年年報(bào)。漲薪幅度最大的高管，去年的收入比兩年前漲了近5倍。記者百度了一下，()，“高管年薪”相關(guān)網(wǎng)頁(yè)約2,200,000篇

　　廈工、創(chuàng)興高管漲薪最多


　　到昨天為止，我市現(xiàn)有14家上市公司中有12家公布了2007年度年報(bào)，夏新電子和廈華電子要等到最后一天，也就是4月30日才公布。

　　本報(bào)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在12家上市公司里，幾乎所有高管的收入都增加了。廈工股份的高管去年漲薪幅度頗大。廈工股份董事長(zhǎng)陳玲2006年8月底就職，到2006年12月底，她的收入是6.8萬(wàn)元。這樣估算，她全年收入應(yīng)在20萬(wàn)元左右。而2007年，她全年收入達(dá)到71萬(wàn)元，上漲兩倍有余。

　　創(chuàng)興置業(yè)的高管漲薪速度也很快。創(chuàng)興置業(yè)2006年沒(méi)有公布每位高管的具體薪酬，但是2005年和2007年都公布了。從公開(kāi)信息看，董事長(zhǎng)陳榕生2005年的年收入是9.85萬(wàn)元，而2007年，這個(gè)數(shù)字變成了56.6萬(wàn)元。兩年下來(lái)，漲了5倍。

　　法拉電子董事長(zhǎng)曾福生2006年的年收入是50.78萬(wàn)元，2007年漲到83.4萬(wàn)元，漲了33萬(wàn)元。

　　廈門(mén)鎢業(yè)和廈門(mén)國(guó)貿(mào)的高管則維持了一貫的高水準(zhǔn)，“高開(kāi)高走”。廈門(mén)鎢業(yè)的董事長(zhǎng)劉同高2005年的年薪是81.45萬(wàn)元，去年則是93.7萬(wàn)元。廈門(mén)國(guó)貿(mào)副董事長(zhǎng)許曉曦2007年的稅前收入是112.4萬(wàn)元，2006年稅后收入是73.95萬(wàn)元。

　　同是董秘不同命

　　倘若橫向比較，同一個(gè)崗位在不同公司的差別相當(dāng)大。

　　單看董秘這個(gè)職位，建發(fā)股份的董秘林茂去年的收入是83.3萬(wàn)元，廈門(mén)鎢業(yè)董秘許火耀的年收入是56萬(wàn)元，廈工股份董秘王智勇的年收入是33萬(wàn)元，而創(chuàng)興置業(yè)董秘李曉玲的年收入只有7.1萬(wàn)元。

　　總體來(lái)看，旭飛投資的高管收入水平最低。旭飛投資董事長(zhǎng)鄭嘉猷去年6月上任，半年來(lái)收入是5.2萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)鄭愛(ài)民半年來(lái)的收入是4.8萬(wàn)元，董秘曹玉鷗半年來(lái)的收入是3.6萬(wàn)元。獨(dú)立董事兩個(gè)月來(lái)的薪酬是6000元，和其他公司一年5萬(wàn)元可不同日而語(yǔ)。

　　如果放眼全國(guó)，廈門(mén)上市公司高管的收入處在中上水平。全國(guó)有15家上市公司高管年薪還不到4萬(wàn)元。

　　漲薪快源于業(yè)績(jī)好

　　高管大幅漲薪的背后，是上市公司的好業(yè)績(jī)。

　　漲薪“先鋒”廈工股份的年報(bào)說(shuō)，2007年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入50.7億元，同比增長(zhǎng)35%，凈利潤(rùn)2.13億元，比增385.8%。同樣大幅漲薪的創(chuàng)興置業(yè)，去年底每股收益0.71元，而2006年底只有0.1元。廈門(mén)國(guó)貿(mào)2007年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到174.75億元，同比增長(zhǎng)了17%，凈利潤(rùn)達(dá)到3.20億元，同比增長(zhǎng)57%。廈門(mén)國(guó)貿(mào)說(shuō)，他們一季度業(yè)績(jī)也預(yù)增了50%。