淄博考錄公務(wù)員面試旁聽制啟動(dòng)
2008-04-21 12:17:45 來(lái)源:魯中晨報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
今天,淄博市招考辦發(fā)布消息,即將于4月22日至24日進(jìn)行的淄博市公務(wù)員面試,將首次實(shí)行面試旁聽制度。今年的旁聽名額為4名,本報(bào)記者有幸成為其中一員,為廣大市民“揭秘”面試全程。
淄博市招考辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年的旁聽名額為4名,旁聽人員從人大代表、新聞媒體記者人員中產(chǎn)生。
旁聽時(shí)間為4月22日至24日上午的面試場(chǎng)次。按照規(guī)定,旁聽人員在面試開始前30分鐘抽簽確定旁聽場(chǎng)次,如果旁聽人員想對(duì)面試提出建議和意見,必須在面試結(jié)束后以書面形式向淄博市招考辦提出。該負(fù)責(zé)人說(shuō):“實(shí)行旁聽制度,是更好地讓社會(huì)各界了解、監(jiān)督考試錄用公務(wù)員面試工作過(guò)程,也是淄博市考試錄用公務(wù)員面試改革的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。”
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官7人。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
淄博市招考辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年的旁聽名額為4名,旁聽人員從人大代表、新聞媒體記者人員中產(chǎn)生。
旁聽時(shí)間為4月22日至24日上午的面試場(chǎng)次。按照規(guī)定,旁聽人員在面試開始前30分鐘抽簽確定旁聽場(chǎng)次,如果旁聽人員想對(duì)面試提出建議和意見,必須在面試結(jié)束后以書面形式向淄博市招考辦提出。該負(fù)責(zé)人說(shuō):“實(shí)行旁聽制度,是更好地讓社會(huì)各界了解、監(jiān)督考試錄用公務(wù)員面試工作過(guò)程,也是淄博市考試錄用公務(wù)員面試改革的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。”
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員宣布。每個(gè)面試考評(píng)組設(shè)面試考官7人。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。
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