南昌規(guī)定市直機(jī)關(guān)缺人擇優(yōu)選調(diào)基層公務(wù)員

    昨日，記者從市人事部門獲悉，我市出臺了《南昌市從縣區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員中選調(diào)市直機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施辦法》（試行）。要求市直機(jī)關(guān)除公、檢、法系統(tǒng)外，需要補(bǔ)充綜合性崗位及通用性專業(yè)工作人員的，應(yīng)注重從縣區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員隊(duì)伍中擇優(yōu)選調(diào)，原則上選調(diào)人數(shù)為本單位年度公務(wù)員錄用計(jì)劃的50%。
　　
　　據(jù)了解，從縣區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員中選調(diào)市直機(jī)關(guān)工作人員，采取計(jì)劃申報(bào)、組織推薦、面試答辯、組織考察、擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。選調(diào)工作原則上每年集中組織1-2次。對符合選調(diào)資格條件的人員，經(jīng)所在工作單位推薦后，到指定地點(diǎn)報(bào)名，接受資格審查。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)比例為3：1以上。
　　
　　選調(diào)人選應(yīng)具備的條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下，具有公務(wù)員身份且在縣區(qū)直機(jī)關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿2年以上，進(jìn)入機(jī)關(guān)后年度考核均為稱職以上。同時(shí)，還應(yīng)具備選調(diào)職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。