河南年薪50萬招聘副總 30位高管“羞答答”來搶

    年薪50萬元的副總經(jīng)理職位，引得近30位企業(yè)高管來“搶”。昨天，在全省中高級人才“群英會”上，因為怕身份暴露，這些求職者大多“羞答答”。 

    省人才交流中心當天還傳出好消息，今后，我省中高級人才還可“入庫”求職，不到招聘會現(xiàn)場也能找工作。 

    怕遇熟人高管們“羞答答”應(yīng)聘 

    “副總經(jīng)理年薪50萬元！”在昨天的河南省中高級人才專場招聘會上，河南一家投資擔保公司開出誘人高薪，成為當天薪水最高的崗位。 

    年薪50萬元，需要啥條件？這家公司列出的條件似乎并不高：“30歲~45歲，大專以上學歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗，有較好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的資源整合能力及公文寫作能力，具備全局眼光�！� 

    負責招聘的尹先生和沙女士說，應(yīng)聘者至少需要“過三關(guān)”，最后經(jīng)董事長和總經(jīng)理親自面試把關(guān)，才會最終決定。 

    盡管這家公司的招聘攤位相對偏僻，但人氣出奇的旺，一撥又一撥應(yīng)聘者將現(xiàn)場圍得嚴嚴實實。 

    咨詢、登記，一位40歲左右的男士在不到10分鐘內(nèi)，就應(yīng)聘完畢�？吹接浾卟稍L，這位男士擺手拒絕，并稱“在鄭州熟人太多，上了報紙，自己不好看”。記者接連攔住5位應(yīng)聘副總經(jīng)理崗位者，卻都拒絕采訪，即使在他們應(yīng)聘時也低聲細語，生怕引起周圍人注意。 

    一知情人透露，這些應(yīng)聘者多為秘密跳槽，均是在職的白領(lǐng)和高級管理人員。 

    44歲的楊先生是唯一一位樂意接受采訪的應(yīng)聘者，他曾在昆明等地當過公司副總經(jīng)理，現(xiàn)在想回鄭州發(fā)展�！拔易羁粗氐氖瞧髽I(yè)的發(fā)展前景�！睏钕壬�坦言。 

    下午5時，記者從尹先生處獲悉，當天前來應(yīng)聘副總經(jīng)理職位的有近30人，公司將擇優(yōu)確定面試人選。 

    65歲老者不愛薪水愛“平臺” 

    在當天的招聘會上，65歲的張先生可能是年齡最大的求職者，他是在老伴的陪同下來找“飯碗”的。從上午10時15分開始，記者“跟蹤”他求職。咨詢了近10家單位后，張先生相中了某企業(yè)，他應(yīng)聘的是高管和機械工程師�！艾F(xiàn)在找個好平臺太難�！睆埾壬�說，他曾當過廠長、校長，退休后一直被企業(yè)返聘，至今還是外地某公司的副總經(jīng)理，收入不菲，但感覺不能完全施展自己的才能，年齡越來越大，他卻“越來越想干點事，搞出點名堂”。 

    在應(yīng)聘鄭州某置業(yè)公司副總經(jīng)理時，白發(fā)蒼蒼的王先生表示“期望年薪是20萬”，而他退休時的年薪是26萬元。他說，工資多少不重要，關(guān)鍵是有個發(fā)揮余熱的位置。 

    進中高級人才庫上網(wǎng)找工作 

    不去招聘會現(xiàn)場，也能求職。昨天，有數(shù)十名求職者就這樣輕松找工作。 

    原來，在招聘會前，他們將簡歷以郵件或傳真方式，發(fā)送到省人才交流中心，那里的服務(wù)專員在接到簡歷后，向求職者提供合適的用人單位，并陸續(xù)確定面試的時間和地點。 

    而在現(xiàn)場，部分求職未成功者也在進行求職登記，省人才交流中心將為此建立中高級人才庫，優(yōu)先為入庫的中高級人才推薦職位，開展職介服務(wù)�！爸懈呒壢瞬艓煲褍�備500多位人才�！笔∪瞬沤涣髦行氖袌霾坎块L韓語思說，該中心首次為中高級人才建立人才庫。有意求職或跳槽的中高級人才可隨時入庫，他們將為對方的信息保密，并根據(jù)對方意向向用人單位推介。