月薪萬元新職業(yè)遭到冷遇

   【本報訊】職場在節(jié)后呈現(xiàn)火熱狀態(tài)，一些比較新穎的職業(yè)也進(jìn)入求職者的視線，如社區(qū)文化專員、游樂場景造型師、家庭保障規(guī)劃師、居間人等。但往往這些職業(yè)拋出每月萬元高薪卻乏人問津，而傳統(tǒng)的文秘等崗位近來又出現(xiàn)數(shù)百人競聘一個職位的狀態(tài)。

    在一些用人企業(yè)提供的諸如社區(qū)文化專員、游樂場景造型師、家庭保障規(guī)劃師、居間人等新職業(yè)展位前，卻門可羅雀。雖然也有部分求職者，對這些新職業(yè)感興趣，但絕大多數(shù)人只是對這些職位的高薪感興趣，在展位前稍作了解，就直奔自己熟悉的職位而去。

    為社會培養(yǎng)輸送高等人才的高校，在專業(yè)設(shè)置上與市場和社會需求之間，是否出現(xiàn)錯位？對于社會需求的出現(xiàn)，高校的反應(yīng)是否總是慢“半拍”？在學(xué)科建設(shè)和市場需求之間，高校是否應(yīng)該進(jìn)行更好的調(diào)整？

    在招聘現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)這些新職業(yè)薪資待遇一般都比較高，有的月薪上萬元，還有的甚至高達(dá)20萬元。如此高薪為何吸引不了求職者？

    “這些新職業(yè)都是隨著相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而誕生的�！闭衅钙髽I(yè)介紹，如社區(qū)文化專員職位，就是因?yàn)殡S著生活水平越來越高，越來越多的小區(qū)出現(xiàn)，如何讓業(yè)主生活得更舒適是物管企業(yè)要考慮的問題，這也涉及到其未來是否具備競爭力的生存大事。

    而家庭保障規(guī)劃師和居間人，都是保險事業(yè)和股市紅火催生的新職業(yè)。家庭保障規(guī)劃師不僅要熟悉保險、投資方面的專業(yè)知識，還要有很強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和領(lǐng)先的服務(wù)意識。居間人則要求應(yīng)聘者具有一定的金融知識，尤其對股市有較強(qiáng)的分析判斷能力。

    崗位細(xì)化催生新職業(yè)

    “由于經(jīng)濟(jì)和區(qū)位的優(yōu)勢，新興職業(yè)在一些發(fā)達(dá)的大中型城市，興起和需求都表現(xiàn)得比較明顯，”某綜合性大學(xué)招生就業(yè)處唐主任解釋�！暗�有些職業(yè)是把崗位功能定義為職業(yè)，比如說游樂場景造型師，不是說新出現(xiàn)了這樣一種專業(yè)，而是把這個工作是干什么的就叫做了‘某師’�！睂�(shí)際上，“糕點(diǎn)師”、“烹飪師”之類的稱呼都需經(jīng)過國家職業(yè)部門的資格認(rèn)證，非常規(guī)范。

    專家認(rèn)為，一個專業(yè)的外延是很廣的，比如學(xué)機(jī)械制造專業(yè)的學(xué)生，可以從事機(jī)械維修、汽車文化、管理、咨詢等等，鏈條是很長的；而“家庭理財規(guī)劃師”這樣的職業(yè)，學(xué)保險、金融專業(yè)的學(xué)生都可以去從事。

    高校目前沒法直接培養(yǎng)這樣的新興職業(yè)人才，這方面的從業(yè)者恐怕主要還是從相關(guān)的職業(yè)轉(zhuǎn)型，或者從發(fā)達(dá)地區(qū)引進(jìn)。比如資深個人理財專家通過自我知識、經(jīng)驗(yàn)拓展后有可能升級為家庭保障規(guī)劃師。像社區(qū)文化專員、游戲色彩師、家庭保障規(guī)劃師等職業(yè)，其實(shí)只是稱謂上的新職業(yè)而已，從事的工作和相似的職業(yè)相差不大。

    比如家庭保障規(guī)劃師和壽險規(guī)劃師、理財經(jīng)理是同一種咨詢類型的職業(yè)。只是說隨著企業(yè)的發(fā)展和發(fā)展過程中企業(yè)各個崗位的細(xì)化，出現(xiàn)了這些新職業(yè)的稱謂，但并不是一個從頭開始的新職業(yè)，而是更細(xì)化更專業(yè)了，完全可以從同行業(yè)內(nèi)的人才中培養(yǎng)出來。

    開設(shè)新專業(yè)很有必要

    但是，是否相近專業(yè)就足夠解決一切新職業(yè)的要求呢？此外還有一些建立在交叉學(xué)科的基礎(chǔ)上、綜合要求更高的新職業(yè)，必然呼喚出某些新專業(yè)的設(shè)置。

    例如，物流企業(yè)普遍反映缺乏物流規(guī)劃咨詢?nèi)瞬�、物流外向型國際人才、物流工程人才等。

    此外，隨著中國城市化的快速發(fā)展，全國各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)的熱潮，對景觀設(shè)計(jì)師的需求日益增多。根據(jù)歐美等發(fā)達(dá)國家的發(fā)展軌跡，景觀設(shè)計(jì)將是今后非常有前途的專業(yè)。

    2004年12月，景觀設(shè)計(jì)師已被國家勞動和社會保障部正式認(rèn)定為我國的新職業(yè)之一�！熬皡^(qū)的設(shè)計(jì)就是一個小氣候、小環(huán)境，但如何科學(xué)地進(jìn)行土地利用，在物質(zhì)建設(shè)上及其空間布局上，達(dá)到藝術(shù)的境界，需要專業(yè)的培養(yǎng)�！睂＜覐�(qiáng)調(diào)，農(nóng)業(yè)、園藝、植物等專業(yè)的學(xué)生也可以從事這方面的工作，但專業(yè)素養(yǎng)是不夠的，這中間就出現(xiàn)一個空白，需要更細(xì)分的專業(yè)去彌補(bǔ)。

    還有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)需要的專業(yè)培養(yǎng)，將來也將大有前途。“知識產(chǎn)權(quán)必須要有理工科的知識背景，還要熟悉法律、英語，對專業(yè)的和法律的領(lǐng)域要非常熟悉�！睅啄昵爸�識產(chǎn)權(quán)專業(yè)還是在法律等專業(yè)下面掛靠招生，現(xiàn)在一些大學(xué)已經(jīng)成立專門的知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院，新增加了知識管理方面的專業(yè)，目的是為企業(yè)或機(jī)構(gòu)培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理人才.