中日IT企業(yè)東京爭人才“海龜”“海豚”“海鷗”任選

　　中國僑網(wǎng)消息：據(jù)《日本新華僑報》報道，該報在5年期間連續(xù)主辦了10屆國際IT人才大型招聘會，參會的中日企業(yè)達(dá)到260多家，這是日本唯一面對華人的規(guī)模最大的IT人才招聘會。3月16日，該報將在東京繁華的原宿繼續(xù)主辦第11屆國際IT人才招聘會。

　　談到這次招聘會的情況，吳曉樂社長介紹說，這次參會企業(yè)有60多家，而且類別多樣，其中既有來自中國大陸的國有企業(yè)、民營企業(yè)，也有中國企業(yè)在日本的現(xiàn)地法人企業(yè)，還有日本的IT企業(yè)，有在日華人主掌的IT企業(yè)，更有太原國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、山東濟南齊魯軟件園率領(lǐng)的數(shù)十家IT企業(yè)。同時，大連信息產(chǎn)業(yè)局、大連軟件園也推薦了IT企業(yè)到會。這說明中日兩國各類IT企業(yè)都面臨著人才的需求。當(dāng)然，這種需求也就給IT人才提供了更大的選擇空間。

　　對這次招聘會上出現(xiàn)的職種，吳曉樂社長進(jìn)一步介紹說，參會企業(yè)需要招聘程序員、測試員、設(shè)計人員、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件設(shè)計師、系統(tǒng)分析師、項目經(jīng)理、動漫師等，還需要部門管理人員、數(shù)據(jù)入力人員、翻譯人員、營業(yè)人員、會計人員、事務(wù)人員等，招聘職種多達(dá)40多個，可以說對低端、中端、高端的人才都有需求，對IT人才和一般人才都有需求。

　　同時，在工作地點上，應(yīng)聘者也可以有自由的選擇性，愿意成為“海龜(歸)”的，可以回到中國大陸各大城市的IT企業(yè)工作，愿意仍然做“海豚(屯)”，可以選擇在日本各大城市的IT企業(yè)工作，愿意像“海鷗”一樣飛翔的，可以選擇在兩國之間有業(yè)務(wù)來往的IT企業(yè)工作。這屆招聘會上提供的中日兩國可工作的城市達(dá)到20多個。（單國宏、李殷伯）