機關事業(yè)單位人才需求減少

    省人事廳發(fā)布2008年人才需求目錄顯示

    機關事業(yè)單位人才需求減少

    金黔在線訊 昨日，省人事廳召開新聞發(fā)布會，向社會公布《貴州省2008年度人才開發(fā)需求專業(yè)目錄》。記者從會上獲悉，經(jīng)過人事部門對全省各地機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)今年的人才需求情況采集，匯總出今年全省需要各類人才累計達91906人。

   《人才開發(fā)需求專業(yè)目錄》數(shù)據(jù)反映出省、地、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級對黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才都有一定量的需求，而對專業(yè)技術人才、技能人才的需求占到需求量的絕大多數(shù)；機關和事業(yè)單位人才需求量占總需求量的比例減少，人才需求更多地集中在縣級單位和農(nóng)村，尤其是農(nóng)村人才缺口較大，全省各地農(nóng)村需要旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理、村鎮(zhèn)管理、鄉(xiāng)村旅游等推動新農(nóng)村建設、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的各類鄉(xiāng)土人才的實際需求量高達32157人，全省縣級單位需要17896名人才。

    圍繞人才需求，今年我省人才開發(fā)的總體目標將從素質(zhì)、數(shù)量著手整體提升人才隊伍實力，力爭人才總量達到189萬人，并大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和區(qū)域的人才分布，改善人才配置結構，同時加大人才開發(fā)深度和廣度，著重于各類高層次人才、緊缺人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才的開發(fā)。