依照新勞動(dòng)法履職維權(quán)

　　中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)二屆二次全委會(huì)議昨在廈召開，中華全國(guó)總工會(huì)經(jīng)審委主任、書記處書記張秋儉出席會(huì)議并講話。

　　會(huì)議指出，2008年教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會(huì)調(diào)查研究的重點(diǎn)主要是：事業(yè)單位貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》過程中勞動(dòng)人事關(guān)系狀況；教師聘任制改革、文化體制改革中職工權(quán)益保障問題；合同制護(hù)士和傷殘退役運(yùn)動(dòng)員權(quán)益保障問題；實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障體制后農(nóng)村中小學(xué)教師生活狀況問題。

　　會(huì)議認(rèn)為，《勞動(dòng)合同法》是維護(hù)勞動(dòng)者利益的法律，也是工會(huì)履行維權(quán)職能的重要武器。各級(jí)工會(huì)要抓住2008年起實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的有利時(shí)機(jī)，積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)人事關(guān)系。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以推進(jìn)基層民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益和改善民生上展現(xiàn)新作為。對(duì)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，要通過深入調(diào)研，加強(qiáng)源頭參與，提出政策性意見建議，促進(jìn)問題解決。