工資漲跌：權(quán)威數(shù)據(jù)為何不能反映民意
中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心通過題客網(wǎng)進(jìn)行了一項(xiàng)民意調(diào)查，這項(xiàng)有全國(guó)29個(gè)省區(qū)1604人參與的調(diào)查顯示，85.4%的人自稱工資漲幅不到12%，甚至有7.1%的人稱4年來工資“不漲反跌”。
這項(xiàng)調(diào)查主要是針對(duì)日前中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布的“中國(guó)在崗職工平均工資年均遞增百分之十二，比同期人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年均遞增百分之九點(diǎn)二高二點(diǎn)八個(gè)百分點(diǎn)，是改革開放以來中國(guó)職工實(shí)際工資收入水平增長(zhǎng)最快的時(shí)期”而進(jìn)行的。我們知道，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)的“好消息”發(fā)布后，立即引起了社會(huì)一片反對(duì)聲。這使筆者想起，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)曾顯示，從1999年開始的最近8年以來，中國(guó)職工平均工資的漲幅都在兩位數(shù)以上，平均漲幅為12.9%。這個(gè)數(shù)據(jù)公布后，與中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布的消息遭遇到同樣的“命運(yùn)”。
《中國(guó)青年報(bào)》此次所做的民意調(diào)查，與公眾輿論對(duì)工資“平均漲幅為12.9%”的反應(yīng)相吻合。這就提出一個(gè)問題，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的目的，是反映國(guó)情、民情和民意，為政策決策提供信息，而像國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)都是權(quán)威部門，為何這些權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與民意調(diào)查結(jié)論差別這么大？職工工資涉及百姓的切身利益，而當(dāng)前國(guó)家正在進(jìn)行收入分配制度改革，一旦這個(gè)數(shù)據(jù)失真，一旦它們無法代表真實(shí)的國(guó)情民意，將會(huì)誤導(dǎo)高層決策。最終，利益受損的還是普通職工。
為何中國(guó)在崗職工平均工資的權(quán)威統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，與民意調(diào)查反差這么大？
我認(rèn)為，主要是因?yàn)椋汗べY收入差距太大，沒有達(dá)到平均工資水平的職工比例很大，這個(gè)平均數(shù)是被高薪酬者拉高的，很大一部分普通職工，并沒有在“工資平均上漲”中獲益，或者獲益甚少。打個(gè)比方：有10個(gè)職工工資總額100萬元，人均10萬元，看著確實(shí)不低，但是，總經(jīng)理拿走了91萬元，剩余9個(gè)職工每人1萬元。那么，這9個(gè)人得背著人均10萬元的“黑鍋”，分享工資平均上漲的“榮耀”，卻有名無實(shí)。如果不加分析地以“平均數(shù)”做決策，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
權(quán)威部門公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)果不夠細(xì)致，是另一個(gè)原因。也許“平均工資漲幅為12.9%”的統(tǒng)計(jì)是正確的，但是，在收入差距過大的情況下，只籠統(tǒng)公布這樣一個(gè)數(shù)據(jù)，就容易讓大多數(shù)在平均數(shù)以下的職工難以認(rèn)同，而這部分職工比例又很大。當(dāng)然，也不排除一些部門長(zhǎng)期以來養(yǎng)成的只喜歡說好話，“報(bào)喜不報(bào)憂”的習(xí)慣。
與“平均工資增幅12%”伴隨的，是一些商品價(jià)格和服務(wù)價(jià)格的過快增長(zhǎng)。高房?jī)r(jià)、高醫(yī)療醫(yī)藥價(jià)格、教育高收費(fèi)以及生活消費(fèi)品價(jià)格不斷攀升，抵消了工資的增長(zhǎng)。也許收入確實(shí)一天比一天高了，但百姓卻感到自己越來越窮，負(fù)擔(dān)越來越重，壓力越來越大。
因此，權(quán)威部門公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須細(xì)化，比如：在公布平均工資總體增幅的同時(shí)，要公布平均增幅線以上所占比例，平均增幅線以下所占比例，增幅最高數(shù)據(jù)，增幅最低數(shù)據(jù)等。涉及普通職工切身利益，極有可能影響決策的事情，決不能只揀“好話”說。要盡可能把問題說盡、說全面、說詳細(xì)，要切實(shí)反映職工的實(shí)際情況，反映出民意民情。同時(shí)，要通過改革收入分配制度，縮小工資收入差距，大幅增加普通職工收入，抑制房?jī)r(jià)等重要商品價(jià)格過快增長(zhǎng)，保持物價(jià)水平總體穩(wěn)定等措施，使百姓真切感到“工資水平增長(zhǎng)最快時(shí)期”給自己帶來的實(shí)惠。
