國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口高達(dá)20萬(wàn) 需專業(yè)培訓(xùn)

    數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人才缺口高達(dá)20萬(wàn)，已成為我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。許多企業(yè)雇主紛紛通過提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利來(lái)吸引并留住人才。

    軟件測(cè)試人才的培養(yǎng)與輸送主要由高等院校和IT職業(yè)培訓(xùn)承擔(dān)。高校培養(yǎng)出來(lái)的人才具備一定理論知識(shí)，但動(dòng)手能力較差。而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)則能彌補(bǔ)其不足，通過理論講解、案例探討、項(xiàng)目實(shí)踐等方式，讓學(xué)員系統(tǒng)地提升軟件測(cè)試工程師的各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)。

    北大青鳥BTEST項(xiàng)目總監(jiān)王陽(yáng)認(rèn)為，絕大多數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生，由于接受過良好的素質(zhì)培養(yǎng)，如果再經(jīng)過一段時(shí)間的職業(yè)培訓(xùn)，掌握專業(yè)的軟件測(cè)試技能，都能夠勝任企業(yè)的測(cè)試崗位要求。企業(yè)對(duì)這些既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又有學(xué)歷的人才是很歡迎的。