律師助理：法律職場(chǎng)“邊緣人”?

　　我省一家知名律師所在大學(xué)校園里發(fā)布了一項(xiàng)律師助理培訓(xùn)計(jì)劃，沒想到卻被一些大學(xué)生質(zhì)疑為“老法律人剝削新法律人”。而關(guān)于律師助理的話題也引起了人們的思考:律師助理到底是個(gè)什么職位？法學(xué)畢業(yè)生是否愿意做律師助理？在許多律師事務(wù)所中，律師助理的現(xiàn)狀又是怎么樣的？作為律師助理,他們又有什么真切的體會(huì)？本期對(duì)律師助理這個(gè)群體作一透視。

　　事件: 律師所招助理 大學(xué)生稱“剝削”

　　近日，南京某高校BBS上出現(xiàn)了一篇招聘律師助理的帖子，帖子在得到大學(xué)生正面回應(yīng)的同時(shí)，沒想到也引來了嘲笑和質(zhì)疑。有的回帖者直接稱:破待遇！有一篇帖子甚至說：這是老法律人剝削新法律人。由此引發(fā)了一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)紛爭。

　　這篇由法學(xué)院老師代發(fā)的招聘帖子內(nèi)容是這樣的：

　　江蘇天豪律師事務(wù)所房地產(chǎn)部，為吸納有志于律師行業(yè)并從事專業(yè)法律服務(wù)的律師人才加入，并給予有志于律師工作的人員予有效的早期培訓(xùn)和輔助，特啟動(dòng)本次“律師助理定向培訓(xùn)計(jì)劃”。

　　凡本市在讀研三、本四的高校法律專業(yè)學(xué)生，有志于從事律師職業(yè)工作，并具備如下條件者，可申請(qǐng)成為律師助理定向培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)成員（3名）：

　　1、女性，身高1.62以上，個(gè)人氣質(zhì)較好；

　　2、性格開朗，樂于助人，具備吃苦及創(chuàng)業(yè)意識(shí)；

　　3、具有司法資格、秘書專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　凡符合如上條件，經(jīng)成功選拔后成為該培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)員者，將獲得2007年11月—2008年3月，為期5個(gè)月的律師助理見習(xí)機(jī)會(huì)。見習(xí)期間，律師助理見習(xí)人員將得到專業(yè)律師的輔導(dǎo)和接觸參與案件的機(jī)會(huì)，同時(shí)根據(jù)其工作期間的見習(xí)表現(xiàn)將酌情給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　5個(gè)月見習(xí)期滿后，經(jīng)綜合考評(píng)得分最高的1－2名見習(xí)人員，可正式留用為江蘇天豪律師事務(wù)所房地產(chǎn)部的“簽約律師助理”。第一年年收入為人民幣20000—25000元，第二年為25000元—35000元。

　　帖子還標(biāo)明：本次律師助理培訓(xùn)計(jì)劃的報(bào)名時(shí)間為：2007年10月1日—10月30日。

　　帖子隨即引起了大學(xué)生的跟帖，人氣迅速達(dá)到了780人。一些網(wǎng)友表示出了興趣，也有的網(wǎng)友對(duì)只招女生表示不理解。在眾多的跟帖中，一位大學(xué)生的帖子引發(fā)了口水戰(zhàn)。該帖子稱：這么個(gè)破待遇，干脆不要去！一時(shí)間贊成與反對(duì)的紛紛評(píng)論。一位名為“大師兄”的說，天豪所我曾經(jīng)在那里實(shí)習(xí)過（打短工，編寫案例教材），感覺在各方面還是比較正規(guī)的，當(dāng)然，可能大家對(duì)于待遇還是有著不滿意的地方，這個(gè)很可以理解，但是當(dāng)你找完工作再回顧起找工作的這段時(shí)光，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你當(dāng)時(shí)的要求還是過高的，除了極少數(shù)的牛人之外，可能你找到的工作的薪水還是遠(yuǎn)在你的期望值之下。另一位網(wǎng)名為elnemo的網(wǎng)友更呼吁“我們是否能換一個(gè)角度來思考這個(gè)問題”，他說，在全國法學(xué)畢業(yè)生普遍就業(yè)不佳的情況下，可能你有更好的選擇或者更好的就業(yè)前景，但起碼不要這樣“干脆”吧，我們換位思考一下，如果你是法學(xué)院的老師，你替你的學(xué)生考慮很多，聯(lián)系一些就業(yè)機(jī)會(huì)，然后卻得到這樣“干脆”的回帖，你會(huì)是什么感受呢？
　　網(wǎng)名為swordtoyou的人隨即對(duì)他進(jìn)行了反駁，“請(qǐng)你看清楚，以上的跟貼有哪個(gè)針對(duì)院里老師的？老師們的辛勤勞動(dòng)大家看在眼里�，F(xiàn)在大伙批判的是‘老法律人剝削新法律人’的所謂律所用人制度，長此以往，必將帶來法學(xué)就業(yè)更深層次的惡性循環(huán)。

　　一則簡單的招聘啟事，沒想到卻被上升到了這樣的高度，這是各方都沒想到的事情。

　　反應(yīng): 律師所：請(qǐng)認(rèn)真讀讀我們的計(jì)劃

　　“我建議那位大學(xué)生好好讀讀我們的助理培訓(xùn)計(jì)劃，然后再去各家律師所作個(gè)調(diào)查，他就不會(huì)那么說了。”10月25日，具體負(fù)責(zé)招聘的天豪律師事務(wù)所的周強(qiáng)律師這樣告訴記者。他向記者介紹了這個(gè)計(jì)劃的詳細(xì)背景、目的和實(shí)施方案。

　　他說，之所以推出這么個(gè)計(jì)劃，是考慮到兩方面的背景因素。從社會(huì)層面上看，近年來法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)有供大于求的傾向，許多高校都曾經(jīng)和他們所聯(lián)系，推薦自己的畢業(yè)生來實(shí)習(xí)，或者做律師助理。從具體操作上看，法學(xué)畢業(yè)生即使通過了司考，還要面臨著實(shí)習(xí)的問題。但是剛出校門的大學(xué)生毫無工作經(jīng)驗(yàn)，綜合條件很難立即適應(yīng)律師所的要求。由于之前沒有接觸，律師所也很少有時(shí)間去了解學(xué)生，如果實(shí)習(xí)期滿不合格，再將學(xué)生退回社會(huì)，則對(duì)學(xué)生和社會(huì)都有負(fù)面影響。因此，他們就制訂了這樣的一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　這個(gè)計(jì)劃的目的有三個(gè)。一個(gè)希望通過培訓(xùn)，讓即將畢業(yè)的大學(xué)生能夠敞開式地接觸律師業(yè)務(wù)，讓那些有志于律師業(yè)的學(xué)生能夠客觀真實(shí)地認(rèn)識(shí)這個(gè)行業(yè)。二是在具體的業(yè)務(wù)鍛煉過程中，讓大學(xué)生提早適應(yīng)行業(yè)要求，明確以后努力方向。三是對(duì)律師所而言，經(jīng)過層層培訓(xùn)，最后選出來的自然是優(yōu)秀的人才，這會(huì)為律師所在選擇助理或補(bǔ)充新人上獲得一個(gè)超前的機(jī)會(huì)。

　　具體的實(shí)施方案，在招聘內(nèi)容里都提到了。周律師對(duì)其中的幾個(gè)問題作了解釋。他說，5個(gè)月的見習(xí)期是從2007年11月—2008年3月。具體安排是，前2個(gè)月，實(shí)習(xí)生主要做內(nèi)勤工作，比如整理卷宗等等，這是基本的技能。后3個(gè)月，分別由三個(gè)律師帶領(lǐng)指導(dǎo)，參與一些案件的辦理等具體業(yè)務(wù)。他們的想法是，盡量擴(kuò)大參與面，盡量提供更多的指導(dǎo)老師。周強(qiáng)告訴記者，他做實(shí)習(xí)律師的時(shí)候，每個(gè)律師都帶過他，因此他體會(huì)到，讓不同的老師指導(dǎo)，可以接觸不同的業(yè)務(wù)風(fēng)格，對(duì)以后的成長大有好處。5個(gè)月后，從見習(xí)的人員中留下少部分，簽訂正式律師助理聘用合同，其他的學(xué)生可以返回學(xué)校。這樣一個(gè)過程既讓大學(xué)生有了鍛煉的機(jī)會(huì)，又不至于耽誤他們下一步找工作。

　　至于此次為什么只招女生，周律師笑著說，他們所目前全是男律師，招女生是出于合理分工的考慮，而且一般的律師所助理大都是女生。關(guān)于待遇問題，他表示，他對(duì)他們所的招聘條件不作評(píng)價(jià)，但他建議記者可以到其他所去調(diào)查，也可以了解一下南京大學(xué)生剛就業(yè)時(shí)的收入就可以得出結(jié)論。

　　據(jù)悉，天豪所的招聘計(jì)劃為兩輪。10月15日，第一批20名應(yīng)聘大學(xué)生的材料已經(jīng)做過初選，其中兩名被確定為見習(xí)律師。從15日到30日，第二批的篩選工作也接近完成。

　　另據(jù)資料，江蘇天豪律師事務(wù)所系直屬于省司法廳的一家綜合型律師事務(wù)所，現(xiàn)有人員近70名，專業(yè)從事“房地產(chǎn)”“公司事務(wù)”“海商海事”和“涉外國際貿(mào)易”等領(lǐng)域的法律服務(wù)，并連續(xù)五年被省司法廳評(píng)為省“先進(jìn)律師事務(wù)所”，并于2005年被選為首屆全國“優(yōu)秀律師事務(wù)所”。

　　透視： 法學(xué)畢業(yè)生為何不青睞律師助理？

　　現(xiàn)狀：

　　法律職場(chǎng)“邊緣人”？

　　律師助理是個(gè)什么職業(yè)？到百度搜索一下，有網(wǎng)友給出了這個(gè)答案：

　　一、作為職稱的“律師助理”

　　在政府人事部門發(fā)的《專業(yè)技術(shù)資格證書》中，“律師助理”是“員”級(jí)職稱，相當(dāng)于大學(xué)的“助教”、醫(yī)院的“醫(yī)士”。法律專業(yè)的�？飘厴I(yè)生在律師事務(wù)所工作滿一年就可以申請(qǐng)，什么考試也不用。由于這個(gè)證沒什么用處，所以現(xiàn)實(shí)中申請(qǐng)的人也不多。

　　二、作為職務(wù)的“律師助理”

　　比如我是律師，我可以雇用一個(gè)人來當(dāng)我的助理。這個(gè)人我喜歡就行，完全不用什么資格（學(xué)歷、職業(yè)證書）。

　　三、作為職務(wù)的“助理律師”

　　有些大的律師事務(wù)所，會(huì)將執(zhí)業(yè)律師分等級(jí)。如合伙人、主任律師、助理律師等……“助理律師”當(dāng)然是有律師執(zhí)照的。但是律師所內(nèi)部通常有規(guī)定，“助理律師”就是給“老板律師”做助手而已。

　　而據(jù)記者了解，我省較大一點(diǎn)的律師所一般都有律師助理，據(jù)國泰新華律師事務(wù)所丁小林主任介紹，由于管理體制的不同，招聘律師助理的情況也不同。大體而言，有的是以律所的名義聘用律師助理，有的是以合伙人或者是律師個(gè)人的身份來聘用，當(dāng)然助理的一切成本就由個(gè)人來負(fù)責(zé)，各所的律師助理待遇也差別很大。丁小林主任目前有兩名律師助理，在律師所沒有改制前，他曾經(jīng)有過五名律師助理。

　　省律協(xié)培訓(xùn)部的黃主任介紹說，律師助理是一個(gè)很小規(guī)模的群體，帶有一種歷史遺留和動(dòng)態(tài)過渡的特點(diǎn)，法學(xué)畢業(yè)生在沒有取得司法資格之前從事律師助理工作也是一條途徑，而實(shí)踐中，一般都是由各自的律師所自行管理和培訓(xùn)。律協(xié)對(duì)于實(shí)習(xí)律師一直進(jìn)行專門的培訓(xùn)，但對(duì)于律師助理沒有過任何計(jì)劃。律師助理雖然服務(wù)于法律行業(yè)，但是并沒有一個(gè)明確的法律職業(yè)的序列。這或許就是律師助理的現(xiàn)狀？

　　剖析： 待遇不是主要問題

　　就在天豪所發(fā)布招聘消息的同一個(gè)版面上，另有上海聯(lián)合律師事務(wù)所也在招律師助理。上海聯(lián)合所的一位工作人員告訴記者，他們的招聘是所內(nèi)的律師發(fā)布的，待遇方面要當(dāng)面協(xié)商。記者又以畢業(yè)大學(xué)生的名義與省內(nèi)的幾家律師所聯(lián)系，詢問做律師助理的待遇問題，幾乎所有有招聘計(jì)劃的律師所都要求先看個(gè)人簡歷，再協(xié)商待遇。兩家律師所明確表示，第一年的待遇不會(huì)太高，“按照南京的一般工資標(biāo)準(zhǔn)來�！倍鴵�(jù)記者私下打聽的行情，各家所的差別很大，高的3000-5000/月，低的600/月的也有�！叭珣{律師所或者律師的實(shí)力，以及助理的業(yè)務(wù)表現(xiàn)。”一位律師這樣說。

　　國泰新華律師所的丁小林主任說，大學(xué)畢業(yè)生對(duì)律師助理不感興趣，待遇因素的確是一個(gè)方面。他了解到的情況是，大多數(shù)所的待遇都不很高，原因在于，一是剛?cè)胄械穆蓭熤�理沒有執(zhí)業(yè)的資格，許多業(yè)務(wù)做不來，影響到個(gè)人的業(yè)績。另一個(gè)原因是律師助理大多都要備戰(zhàn)司法考試，復(fù)習(xí)肯定耽誤工作。更主要的是，律師所會(huì)考慮招聘來的律師助理會(huì)不會(huì)干幾天就跳走了，比如到別的所，或者考公務(wù)員了等等。這些因素都影響到待遇方面的提高。

　　不過，丁主任指出，大學(xué)生不青睞律師助理這一工作，待遇還不是最主要的。更多的學(xué)生考慮的是以后的發(fā)展問題。如果以后不考慮從事律師業(yè)，或者有其他的從業(yè)途徑，他就不大愿意從基本的律師助理做起。如果進(jìn)入一個(gè)律師所，或者說遇到的指導(dǎo)律師不盡心指導(dǎo)，大學(xué)生會(huì)產(chǎn)生無助感和挫折感，這更會(huì)讓他對(duì)律師助理工作失去信心和興趣。因此，律師所和律師要重視對(duì)于青年人尤其是律師助理的扶持和關(guān)心，多在業(yè)務(wù)上指點(diǎn)他們，讓他們迅速地成長起來。畢竟，隨著社會(huì)分工越來越細(xì)，律師助理在推動(dòng)律師事業(yè)發(fā)展方面也發(fā)揮著重要的作用。

　　忠告：勇敢地從律師助理做起

　　11月1日，記者再去瀏覽曾經(jīng)引起紛爭的那些跟帖時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些過激的言論已被刪除。

　　該法學(xué)院學(xué)工處的一位老師表示，關(guān)于律師助理的網(wǎng)絡(luò)爭論多少反映出了大學(xué)生，特別是法學(xué)專業(yè)大學(xué)生目前的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于我們的本科畢業(yè)生，眾所周知的原因，剛畢業(yè)只能擔(dān)任律師助理，而律師助理的待遇同學(xué)們可以去各家律所打聽一下，再來評(píng)價(jià)一個(gè)所的律師助理培養(yǎng)計(jì)劃以及它給出的待遇究竟如何。等到熬過律助這個(gè)階段，擔(dān)任律師承接案件開始，收入情況會(huì)有所改觀的。

　　他還真誠地說，每年院系都會(huì)召開畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，之前我們?yōu)榇怂�做的�?zhǔn)備工作是，按照從省司法廳、南京市司法局取得的律所名單，挨個(gè)給省所、市所、區(qū)所打電話，當(dāng)受到一家家律所的拒絕時(shí)，我們的心中是很難過的。邀請(qǐng)用人單位的艱辛只有真正做這件事的人心中才有深刻體會(huì)。正是有了這份體會(huì)，所以我才更能理解我們的同學(xué)在求職過程中遭遇挫折時(shí)的感受。

　　“一些法學(xué)專業(yè)大學(xué)生過激的言論、過高的期望恰恰說明，我們實(shí)施這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃是有針對(duì)性的。對(duì)于以后有志于律師業(yè)的大學(xué)生來說，清醒地認(rèn)識(shí)這一行業(yè)現(xiàn)狀，多點(diǎn)進(jìn)取和拼搏精神，才是務(wù)實(shí)和可嘉的�！碧旌缆蓭熕�的周強(qiáng)律師說。

　　“在律師助理這個(gè)工作位置上，并非每個(gè)人都學(xué)不到東西。大學(xué)生理論功底本來很好，只要經(jīng)過一定的業(yè)務(wù)鍛煉，很快就會(huì)有更好的收獲。但前提是，必須勤快和敬業(yè)。反之，如果指導(dǎo)老師交代的事情老辦不好，自己又不愿意學(xué)習(xí)，不僅律師助理做不好，其他的工作也不見得就做的好。”丁小林主任說。

　　如何做好一名律師助理？億誠律師所合伙人張濤律師給出了這樣的建議。他說，收入不穩(wěn)定、職業(yè)榮譽(yù)感淡薄、缺乏指導(dǎo)、心理壓力大等問題，這是青年律師普遍遇到的問題，而對(duì)于那些沒有執(zhí)業(yè)資格、剛從學(xué)校畢業(yè)的律師助理來說，他們遇到的情況當(dāng)然更艱難。因此，必須有良好的心態(tài)對(duì)待現(xiàn)實(shí)問題。那就是：1、謙和。對(duì)老師，對(duì)朋友，對(duì)同事，對(duì)客戶，保持謙和的態(tài)度，有時(shí)候，吃虧是福，不要以為律師就一定要最大限度的爭取利益，世間的事情，很多不是以利益來衡量的。2、積極。用積極的心態(tài)面對(duì)挫折，克服挫折。同時(shí)，保持進(jìn)取之心，腳踏實(shí)地地從容進(jìn)取。

　　在這樣的前提下，你可以根據(jù)自己的發(fā)展意向來選擇去綜合所還是專業(yè)所。其次，要選擇一位負(fù)責(zé)的老師。有位資深律師這樣總結(jié)過，好的指導(dǎo)老師是這樣的：你的老師應(yīng)該是能夠給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在忙碌中抽出時(shí)間來修改你不成樣子的文書的人，他在你文書上劃過的紅杠杠越多，至少證明他對(duì)你越關(guān)心。你的老師應(yīng)該是關(guān)心你的想法，經(jīng)常和你交流的人，你的老師應(yīng)該是愿意提攜你，帶你參加各種集會(huì)和庭辯的人。衡量老師的優(yōu)劣不在于老師的成功與否，而在于你是否從他那里走上正確的道路。

　　余下的，就是個(gè)人的勤奮和努力了。