寧波吸引領(lǐng)軍人才 引進(jìn)院士補(bǔ)助150萬安家費

　　現(xiàn)代金報記者昨天從有關(guān)部門了解到，寧波市政府出臺了《關(guān)于加快創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才引進(jìn)培養(yǎng)的若干意見》(以下簡稱《意見》)，以吸引創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才。

　　據(jù)悉，創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才包括：兩院院士，國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人，獲國家科技獎的前兩位完成人，國家有突出貢獻(xiàn)中年專家，長江學(xué)者、錢江學(xué)者、甬江學(xué)者等10類人才。為此，寧波市將設(shè)立專家認(rèn)定委員會，對這些人才進(jìn)行鑒定審定。

　　與此同時，寧波市政府還確立了5年后的目標(biāo)：直接為寧波服務(wù)的兩院院士和省特級專家達(dá)到20名，力爭正式引進(jìn)或者自主培養(yǎng)院士實現(xiàn)零突破，其他高級人才倍增。記者章萍

　　A引進(jìn)的院士補(bǔ)助150萬元

　　《意見》規(guī)定，對經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才給予購房安家補(bǔ)助、家屬就業(yè)、子女就學(xué)、科研經(jīng)費資助、納入重點培養(yǎng)工程、推薦各類評選、強(qiáng)化人才激勵和使用等方面的政策保障。

　　其中，符合創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才范圍的，由寧波市市各級國家機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位正式引進(jìn)，落戶寧波；符合創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才范圍并與單位簽訂五年服務(wù)期協(xié)議的，或由寧波市自主培養(yǎng)的，政府給予購房安家補(bǔ)助，其中院士補(bǔ)助金額為150萬元，其他類創(chuàng)新人才補(bǔ)助分為75萬元和50萬元；對于軟性引進(jìn)的人才和高級專家，則根據(jù)薪資水平和聘用期限等按生活補(bǔ)貼方式確定。對由院士或國內(nèi)知名高級專家領(lǐng)銜承擔(dān)的、對本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用的市級以上重大科技計劃項目，根據(jù)其科研研發(fā)經(jīng)費的實際需要，分別給予一次性不超過500萬元和200萬元的科研專項啟動經(jīng)費資助。

　　另外，還將設(shè)立高層次學(xué)術(shù)交流專項資金、學(xué)術(shù)著作出版專項資金，鼓勵和資助創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才參加國內(nèi)外高層次學(xué)術(shù)交流活動，重點資助高層次創(chuàng)新人才高質(zhì)量、有影響的學(xué)術(shù)著作出版，還將建立創(chuàng)新型領(lǐng)軍和拔尖人才年度體檢制度，享受市級醫(yī)療保健待遇，有效落實醫(yī)療保健保障等。

　　B高層次創(chuàng)新人才也有補(bǔ)助

　　同時，《意見》還明確指出，各類企業(yè)引進(jìn)的高層次創(chuàng)新人才也享受購房安家補(bǔ)助、家屬安置、子女就學(xué)等優(yōu)惠政策的享受范圍，補(bǔ)助由市和縣(市)區(qū)兩級財政分級負(fù)責(zé)予以重點保障，這相對于以往的政策是一個重大突破。

　　另外，還允許企業(yè)以智力支出作為技術(shù)開發(fā)費投入，允許企業(yè)把引才、育才投入列入經(jīng)營成本，對年薪15萬元以上高薪聘請創(chuàng)新人才的企業(yè)，按應(yīng)繳納所得稅中地方部分以工作津貼的方式給予等量補(bǔ)助。同時，也鼓勵和扶持企業(yè)博士后工作站大力招收博士后研究人員，給予有在站博士后的工作站每年資助科研經(jīng)費10萬元，給予出站后留甬工作博士后的一次性補(bǔ)貼提高到每人20萬元。加大對企業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，每年重點資助100名企業(yè)家赴國內(nèi)外知名高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)深造，完成1000名中高級企業(yè)經(jīng)營管理者的輪訓(xùn)等。