深圳市在公務(wù)員任職培訓(xùn)中推行專業(yè)化培訓(xùn)
近期，深圳市人事局會(huì)同該市司法局舉辦了3期（每期10天）科級公務(wù)員任職培訓(xùn)班，司法行政系統(tǒng)136名科級公務(wù)員參加了培訓(xùn)。這次培訓(xùn)總結(jié)去年工商系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)中試行專業(yè)化培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，將專業(yè)化培訓(xùn)理念系統(tǒng)地運(yùn)用到公務(wù)員任職培訓(xùn)當(dāng)中，量身定制培訓(xùn)課程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，取得了良好的效果。
一是課程設(shè)置專業(yè)性強(qiáng)。將公務(wù)員通用能力培訓(xùn)與司法行政系統(tǒng)公務(wù)員專業(yè)能力培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，既有公務(wù)員法解讀、公務(wù)員行為規(guī)范及公務(wù)禮儀、電子政務(wù)理論與實(shí)踐、應(yīng)急管理等通用課程，又有心理矯治——行為主義療法的基本理論與操作方法、刑法、監(jiān)獄法、勞動(dòng)教養(yǎng)制度等專業(yè)課程，深受學(xué)員歡迎。
二是培訓(xùn)方式多樣。針對司法行政系統(tǒng)公務(wù)員的特點(diǎn)，采用面授、參觀學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練等培訓(xùn)方式，并安排參觀了市應(yīng)急指揮中心和羅湖區(qū)監(jiān)察局電子行政監(jiān)控系統(tǒng)，使學(xué)員們對與司法行政工作密切相關(guān)的緊急預(yù)案制定、實(shí)施、執(zhí)行力檢測等內(nèi)容有了更加深入的了解。
三是培訓(xùn)管理進(jìn)一步完善。培訓(xùn)前，發(fā)放了調(diào)查表，收集學(xué)員的培訓(xùn)需求，按需設(shè)置培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤，有針對性地開發(fā)適合司法行政系統(tǒng)公務(wù)員的后續(xù)培訓(xùn)計(jì)劃。
