三年納稅15萬者可入戶東莞

　　據(jù)《東莞日報(bào)》報(bào)道，繼去年東莞市出臺《東莞市企業(yè)人才遷戶暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）之后，近期，東莞市對企業(yè)人才入戶門檻再次降低。市政府決定，從8月1日起調(diào)整和完善《規(guī)定》 ，東莞市緊缺的具有中級職業(yè)技能資格的技能人才，3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到15萬元的企業(yè)人才，正式納入企業(yè)人才遷戶規(guī)定范圍。

　　緊缺專業(yè)技術(shù)人才學(xué)歷放寬到大專

　　《規(guī)定》調(diào)整后，進(jìn)一步對企業(yè)人才入戶條件放寬，將東莞市部分特殊人才也納人遷戶規(guī)定范圍。這部分特殊人才包括：經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組同意，東莞市緊缺急需具有中級職業(yè)技能資格的技能人才；東莞市緊缺急需具有大專學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)與經(jīng)營管理人才；在東莞市企業(yè)工作超過10年、其中社保繳費(fèi)滿5年以上的技能人才；在本市3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到15萬元的企業(yè)人才。

　　“早在今年4月份，東莞市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見》已經(jīng)明確，對‘較大規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)接受本地生源緊缺專業(yè)的市外畢業(yè)生可放寬到大學(xué)全日制專科學(xué)歷’”，東莞市人事局人才管理開發(fā)科科長姚家慶介紹，“根據(jù)該文件精神，同時(shí)考慮到部分特殊人才來莞工作時(shí)間較長、個(gè)人所得稅繳納較多，對東莞市產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型作出一定的貢獻(xiàn)，因此，將他們也列入企業(yè)人才遷戶范圍�！币�家慶介紹，東莞市對納稅類人員的戶口準(zhǔn)入條件，則是參照廣州、深圳的做法，同時(shí)結(jié)合自身的實(shí)際來制訂的。廣州的標(biāo)準(zhǔn)是，3年內(nèi)累計(jì)繳納個(gè)人所得稅達(dá)到10萬元。深圳的標(biāo)準(zhǔn)是最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)依法繳納的個(gè)人所得稅累計(jì)在24萬元以上。

　　符合入戶條件的企業(yè)人才將增加

　　截至今年5月底，東莞市有99家企業(yè)通過人才遷戶審批，獲得入戶指標(biāo)4892個(gè)。其中，39名企業(yè)人才通過審核可辦理人戶，63名家屬可隨遷。數(shù)據(jù)顯示，符合入戶條件的企業(yè)人才相對較少。姚家慶表示，本次《規(guī)定》 調(diào)整后，對企業(yè)人才入戶條件進(jìn)一步放寬，符合人戶條件的企業(yè)人才將有所增加，這將有利于東莞吸引人才、留住人才。

　　《規(guī)定》調(diào)整后，東莞市人事局將牽頭各鎮(zhèn)街組織人事辦、人才服務(wù)站，定期舉辦大型企業(yè)、高科技企業(yè)人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，積極開展上門指導(dǎo)服務(wù)，讓企業(yè)人事干部及時(shí)了解東莞市人才政策，熟悉有關(guān)人事辦理程序。

　　加快開發(fā)新工種技能資格鑒定

　　記者了解到，為推動(dòng)企業(yè)人才遷戶工作的進(jìn)展，東莞市將加決對新工種技能鑒定開發(fā)。有部分企業(yè)反映，根據(jù)《規(guī)定》，申請者必須取得廣東省勞動(dòng)保障廳頒發(fā)的《技師職業(yè)資格證書》或東莞市勞動(dòng)局頒發(fā)的《高級工職業(yè)資格證書》才可入戶。而目前，東莞市藥業(yè)行業(yè)、鞋業(yè)針車、鞋業(yè)模具等一些工種，勞動(dòng)部門還沒有推出職業(yè)資格鑒定；從事該工種的人員就被劃到了門檻以外。對此，東莞市勞動(dòng)局將進(jìn)一步加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心等部門溝通，貼近企業(yè)需要，加快開發(fā)滿足東莞市企業(yè)廣泛需要的技能鑒定工種。目前針對裕元鞋廠等大型企業(yè)的實(shí)際情況開發(fā)了鞋業(yè)針車、鞋業(yè)高周波、鞋業(yè)裁管、外觀電子檢測等5項(xiàng)工種，并將盡快報(bào)省勞動(dòng)保障廳審批。