常州四大舉措培養(yǎng)高技能人才

　　本報訊　近日，常州市勞動保障局召開相關行業(yè)高技能人才培養(yǎng)工作分析會，常州市建設局、市總工會以及戚墅堰機車車輛廠等17家單位代表參加座談。

　　今年上半年，常州市高技能人才培養(yǎng)工作取得新進展，全市參加職業(yè)技能鑒定人數34209人，完成全年目標80%；取得職業(yè)資格證書29082人，其中高級工3290人、技師238人，完成全年目標83%；培養(yǎng)新技師322人，獲得技師資格證書的有238人，完成全年目標的12%；參加全國統(tǒng)考2588人，完成全年目標51.8%。

　　針對目前新技師培養(yǎng)現狀，常州市勞動保障局負責同志對做好下半年高技能人才工作，加快新技師培養(yǎng)提出了具體要求：深入推進企業(yè)高技能人才評價工作，與市總工會共同商定市區(qū)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)考評基地，布置轄市區(qū)內企業(yè)技師培養(yǎng)和內聘工作。做好市級高技能人才評選活動，評選表彰第二屆常州市有突出貢獻高級技師、技師。加大培訓鑒定宣傳工作力度，在《常州勞動保障》雜志開辟“培訓與鑒定”專欄，編印培訓鑒定宣傳資料，力爭年內建成常州市職業(yè)培訓鑒定中心網站。及早部署下半年全國統(tǒng)考等工作，發(fā)揮政府資助的激勵作用，促進新職業(yè)新技師培養(yǎng)人數有大幅增加，同時深入開展破格申報技師工作。

　　據初步統(tǒng)計，與會9家基層單位已開展1300多人次技能培訓，其中高技能人才培養(yǎng)945人，有150人取得技師資格證書，100多人通過技師考評。預計下半年新技師培養(yǎng)規(guī)模將達350人。