廣東有望推行家政工滿一年有帶薪假期制度
“家政工每天工作不能超過10小時(shí)，每天加班不超過2小時(shí)，一周不超過15小時(shí)……”昨日下午，一場家政工保護(hù)立法可行性研討會(huì)在穗舉行。據(jù)了解，會(huì)議上草擬的方案將有望在廣東和四川省率先推行。
要保障保姆每周休息一天
據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人北京大學(xué)法學(xué)院婦女法律研究服務(wù)中心成員、人民大學(xué)法學(xué)博士王竹青介紹，目前草擬中的《家政工保護(hù)條例》規(guī)定每天工作不能超過10小時(shí)，如需加班的話要跟家政工協(xié)定，每天加班不超過2小時(shí)，一周不超過15小時(shí)，雇主不得安排家政工在晚上10點(diǎn)到早上6點(diǎn)工作，如需晚上工作，要跟家政工協(xié)調(diào)，但白天要保證家政工有8小時(shí)的連續(xù)睡眠時(shí)間。每周保證家政工有一天的休息時(shí)間。家政工工作滿一年后，有帶薪假期。
加班要付150%的工資
而對(duì)家政工工資報(bào)酬率的規(guī)定是，加班要支付150%，法定假日則支付200%.同時(shí)，為了保障家政工的權(quán)利，保護(hù)法還設(shè)定了最低工資保障制，最低工資標(biāo)準(zhǔn)要與當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線相銜接。
律師：立法宜循序漸進(jìn)
對(duì)于草擬的規(guī)定，廣東省婦聯(lián)法律服務(wù)中心律師陳秋鵬表示，專門就“家政工”的“勞動(dòng)保護(hù)”進(jìn)行立法，其難度比較大。家政工權(quán)益需要保護(hù)，但如果專門針對(duì)這一具體的崗位進(jìn)行專門的立法，其他崗位是否也需要？另外，在保護(hù)家政工的權(quán)益時(shí)，必須統(tǒng)籌兼顧到家政公司、雇主的利益。
雇主：寧愿自己做家務(wù)
對(duì)此，雇主也有不同看法。家住天河區(qū)車陂的龔女士稱，要給雇傭?qū)ο蟆靶菹ⅰ遍_工資，一旦開始實(shí)施，肯定將提升雇傭成本，而在成本增加提供的服務(wù)質(zhì)量卻難以保證的情況下，很多雇主或?qū)幵缸约簞?dòng)手也不再聘保姆。（王道斌）
