汕頭市人事局出臺“六項措施”

　　為進一步引進更多的急需人才，努力促進畢業(yè)生就業(yè)，更好地讓畢業(yè)生回汕支持地方經(jīng)濟建設(shè)，汕頭市人事局近日出臺了六項措施，積極做好今年汕頭市畢業(yè)生就業(yè)工作。至目前為止，到汕頭市人事局辦理派遣大中專畢業(yè)生有1453人，其中，碩士生143人，博士生20人。

　　這六項措施是：第一，簡化程序，暢通服務(wù)渠道�；爻魏！⒊标�、潮南和南澳非中心城區(qū)生源地的畢業(yè)生，可以直接到所屬縣區(qū)人事部門報到辦理派遣手續(xù)，減少到市人事部門“辦理轉(zhuǎn)派”的中間環(huán)節(jié)和層次，暢通服務(wù)渠道，方便畢業(yè)生辦理報到手續(xù)。第二，簡化手續(xù)，提高辦事效率。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生主動到企業(yè)單位工作的，采取“隨到隨辦”辦理手續(xù)的方式。第三，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，解決畢業(yè)生后顧之憂。大力推行人事代理制度。為到民營、三資等非公有制企業(yè)工作和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供人事檔案寄掛、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、代辦社會保險、代辦黨團關(guān)系等全方位的人事代理服務(wù)。管理費收取上給予一定優(yōu)惠，減低畢業(yè)生負擔(dān)。同時，如若未能落實接收單位的畢業(yè)生，報到期限可以延伸到自畢業(yè)之日起兩年時間，并提供兩年的免費代管學(xué)生檔案服務(wù)。對當(dāng)年度辦理人事代理，一次性簽訂兩年人事代理協(xié)議，只收取一年的代理費用。第四，積極實施“三支一扶”計劃，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生走向基層就業(yè)。參加“三支一扶”的畢業(yè)生，將根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)特點和服務(wù)單位的需求情況進行妥善安排。第五，舉辦專場人才招聘會，拓寬就業(yè)渠道。汕頭人才市場除“周三、周五人才集市”、“人才專場招聘會”為畢業(yè)生提供日常的求職服務(wù)外，還定于7月21日舉辦夏季人才交流大會，畢業(yè)生可免費進場與用人單位見面洽談交流；第六，人才市場為畢業(yè)生提供一系列免費服務(wù)。（辛瑞玲）