臨沂市上半年人才供求行情出爐

　　昨日，從臨沂市人才交流中心傳來消息，2007臨沂才市上半年人才供求行情火熱出爐。據(jù)悉，上半年截止到6月30日，全市人才市場共舉辦各類人才招聘會58場，共有1324家(次)單位入場招聘，為廣大求職者提供32591個(次)，48137人次到市場求職，26414人次達(dá)成就業(yè)意向，約6600人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　供需比例1.48：1

　　在這58場人才交流會中，市級人才市場舉辦人才交流會19場次，常規(guī)人才交流會13場次，綜合性大型人才招聘會5場次，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專場人才交流會1場(次)，招聘單位1068家(次)，招聘職位29634個(次)，進(jìn)場求職人員43900人次，供需比例為1.48：1，達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)為24830人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)約5000人。

　　與去年同期相比，市人才市場招聘單位數(shù)量增加了200家，增幅23%；招聘崗位增加了9634個，增幅為48%；進(jìn)場求職人數(shù)增加了3900人次，增幅10%，達(dá)成就業(yè)人數(shù)增加了7830人次，增幅為46%。

　　十大專業(yè)人才受熱捧

　　排在前十名的熱門專業(yè)依次是：計(jì)算機(jī)、財(cái)會類、教育類、中文、醫(yī)藥類、外語類、機(jī)電類、化工類、工程類、生物。求職人員專業(yè)排名前10位的專業(yè)占求職人員總數(shù)的80%(詳見圖一)。據(jù)求職人員填寫的求職人員登記表顯示，本科學(xué)歷較去年有大幅度上升，由去年的23%上升到39.36%，躍居主導(dǎo)地位。

　　求職新群體分就業(yè)“一杯羹”

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)日趨成熟，企業(yè)用人機(jī)制越來越靈活、科學(xué)和理性，市場領(lǐng)域的人才活動日趨活躍，在職人才在求職群體中的數(shù)量有所增加。同時，隨著市場經(jīng)濟(jì)帶來的“職業(yè)觀”的轉(zhuǎn)變，選擇職業(yè)的自由空間越來越大，更多的在職人員不滿足現(xiàn)有工作崗位所提供的職位能力發(fā)揮和薪水待遇，想通過市場交流實(shí)現(xiàn)更大的潛能發(fā)揮，獲得更高的待遇，促使人才市場中在職人員數(shù)量有所增長。這些人才由于具備一定的工作經(jīng)歷，深受用人單位歡迎，求職成功率較高。此類求職人才約占人才市場求職群體的20%左右。

　　在本次調(diào)查中，還發(fā)現(xiàn)有一些新的群體加入到人才市場中求職。據(jù)了解，自今年以來，有少量自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部時常光顧人才市場，通過參加專場交流會等形式求職謀業(yè)，為求職人才群體增加了新求職一族。

　　市場營銷、技工“行情緊俏”

　　統(tǒng)計(jì)顯示，用人單位進(jìn)入人才市場招聘的專業(yè)職位分為29類(個)，排在前十位的依次是：市場營銷、技能型/工人、服務(wù)類、管理類、財(cái)會、計(jì)算機(jī)、國際貿(mào)易、外語、機(jī)械類、中文/文秘。需求職位排名前10位的專業(yè)占職位總數(shù)的90.9%(詳見圖三)。

　　據(jù)悉，從企業(yè)對于人才的需求情況來看，銷售類和市場類這兩大職位人才需求呈上升勢頭，銷售是最能體現(xiàn)出價值的“創(chuàng)收”職位，在任何企業(yè)中均沖在“前線”，因此銷售類職位往往占據(jù)企業(yè)需求的最重要份額。

　　工作經(jīng)驗(yàn)成為“敲門磚”

　　在今年上半年的才市行情中，求職者不難發(fā)現(xiàn)，就業(yè)經(jīng)驗(yàn)仍然被大多數(shù)用人單位所熱衷，成為挑選人才的一道關(guān)口。據(jù)市人才交流中心工作人員分析，上半年，招聘單位對求職者學(xué)歷要求為大專及以下學(xué)歷的占招聘職位總數(shù)的34.6%，足見專業(yè)對口、學(xué)歷適中、能力突出已成為越來越多的單位選才的新標(biāo)準(zhǔn)。

　　另一方面，由于進(jìn)入市場的招聘單位以中小企業(yè)居多，這些企業(yè)在錄用人才上存在“拿來就能用”的用人理念，很多企業(yè)愿意和習(xí)慣錄用有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的成手，特別是以中高級經(jīng)營管理、高技能人才、專業(yè)技術(shù)類人才為代表的有經(jīng)驗(yàn)人才更受企業(yè)的偏愛。企業(yè)已經(jīng)不再盲目單純追求高學(xué)歷，實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)已成為企業(yè)衡量人才的重要標(biāo)尺。

　　下半年臨沂才市供求行情預(yù)測

　　根據(jù)上半年的統(tǒng)計(jì)情況，市人才交流中心發(fā)布了下半年人才需求的行情預(yù)測。人才供需兩旺，且專業(yè)供求矛盾依然存在；以及市場營銷類、服務(wù)類、管理類和技術(shù)技能類崗位仍將成為主要需求崗位，兩大趨勢并存。對此，為進(jìn)一步人推進(jìn)才資源的合理流動和有效配置，緩解就業(yè)壓力，市人才市場2007年下半年將在舉辦周六定期人才招聘會的同時，增加定期人才交流會次數(shù)，并視情適時增加大型人才交流會的次數(shù)，不斷提高人才交流的質(zhì)量和效率，為人才供求雙方搭建雙選平臺。（李燕、吳繼嶺、張?jiān)鰤郏?