中國軟件業(yè)進入騰飛階段 人才正成為最大的瓶頸

　　由中國工程院院士倪光南等10多位專家歷經(jīng)半年撰寫的《2007中國軟件自主創(chuàng)新報告》在日前結(jié)束的第五屆中國國際軟件和信息服務(wù)交易會上正式出爐。報告認(rèn)為，中國軟件產(chǎn)業(yè)在保持高速增長的同時，還面臨企業(yè)規(guī)模偏小，技術(shù)乏力，資本緊缺等難題，而面臨最大挑戰(zhàn)的是人才瓶頸。

　　中國軟件產(chǎn)業(yè)進入騰飛階段

　　商務(wù)部副部長易小準(zhǔn)在本屆軟交會高層論壇上說，2006年，中國軟件產(chǎn)業(yè)累計完成收入4800億元，中國企業(yè)承接跨境服務(wù)外包金額達(dá)到約10億美元。

　　統(tǒng)計數(shù)字顯示，中國軟件與信息服務(wù)業(yè)收入年復(fù)合增長率超過40%；出口由2001年的7.2億美元，上升到2006的66.6億美元，增長了7.4倍。到2006年底，行業(yè)從業(yè)人員129萬，企業(yè)綜合實力明顯增強，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)開始顯現(xiàn)。軟件年銷售收入超過10億元的企業(yè)由2002年的12家，增加到2006年的36家，已有1800家企業(yè)獲得系統(tǒng)集成商的資質(zhì)。

　　麥肯錫公司有關(guān)人士表示，中國軟件業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)進入了新的變革期，整個產(chǎn)業(yè)在擴大，規(guī)模在擴大。

　　《2007中國軟件自主創(chuàng)新報告》預(yù)測，2007年，中國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達(dá)到5800億元，繼續(xù)保持20%以上的增長勢頭，預(yù)計到2010年軟件銷售收入達(dá)到一萬億元。

　　中國軟件業(yè)面臨諸多難題

　　從全球軟件產(chǎn)業(yè)鏈來看，中國軟件業(yè)仍處于中下游，缺乏關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，除大型企業(yè)外，多數(shù)中小企業(yè)在較低層面上進行著重復(fù)工作�！�2007中國軟件自主創(chuàng)新報告》也指出了行業(yè)的幾大痼疾。

　　企業(yè)規(guī)模偏小。截至2006年底，在中國軟件企業(yè)當(dāng)中，57.6%的企業(yè)年營銷收入在500萬元以下，超過一億元的企業(yè)不足5%。

　　技術(shù)乏力也是軟件企業(yè)的一大通病。軟件產(chǎn)業(yè)雖然屬于智力密集型產(chǎn)業(yè)，但進入門檻卻不高。在業(yè)界有人用“做軟件和做鞋差不多”這樣的語言來形容技術(shù)水平低的現(xiàn)狀。報告認(rèn)為，國內(nèi)軟件企業(yè)的產(chǎn)品主要集中在應(yīng)用軟件領(lǐng)域，平臺軟件和中間軟件的比重低，技術(shù)含量不高，軟件產(chǎn)品的范圍相對狹窄，難以形成自己的特點。大部分本土軟件企業(yè)在較低層面上進行著大量重復(fù)性的工作，是一種小作坊式的生產(chǎn)，這種生產(chǎn)方式為了眼前的生存，根本無力開展軟件技術(shù)創(chuàng)新，再加上盜版泛濫成災(zāi)，企業(yè)缺乏技術(shù)創(chuàng)新的動力，很多企業(yè)幾乎沒有研發(fā)投入。

　　資本緊缺也是報告披露的困擾本土軟件企業(yè)創(chuàng)新的一大難題。中國許多軟件企業(yè)規(guī)模小，資金短缺，只能靠投入少的短期項目來維持運作，無法進一步開發(fā)投入大、風(fēng)險高、收益高的大型軟件項目。由于軟件項目可維持周期短，需要不斷升級換代，軟件企業(yè)后期發(fā)展中受到資金短缺的制約較大。盡管政府為支持創(chuàng)新也出臺了各種扶持政策，但報告披露，不少企業(yè)反映，“創(chuàng)新需要政府資源，但是這些資源非常有限，不是所有的企業(yè)都能拿到，尤其小的企業(yè)比較困難。”

　　人才成為最大瓶頸

　　麥肯錫公司在軟交會上發(fā)布的報告指出，中國軟件及服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是人才瓶頸。預(yù)計未來五年中，中國發(fā)展離岸服務(wù)外包將面臨34萬合格人才的缺口。麥肯錫公司全球資深董事、上海分公司董事長張曦軻說，中國大多數(shù)軟件相關(guān)學(xué)科的大學(xué)生畢業(yè)后還需要6至12個月的培訓(xùn)，與企業(yè)實際需求仍有很大差距。

　　軟交會期間舉行的中國國際IT人才論壇上，與會者圍繞人才說的最多的就是“不足”。大連市市長夏德仁說，大連未來的發(fā)展目標(biāo)是全球軟件和服務(wù)外包的領(lǐng)軍城市，但未來五年大連軟件人才缺口達(dá)10萬人，以目前大連IT人才輸出量，培養(yǎng)人才的步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上企業(yè)的發(fā)展步伐。

　　記者在2007國際IT人才招聘大會上，曾見到聯(lián)想大連技術(shù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理曲溟，他沒有挑到足夠的可以勝任他要求的應(yīng)征者，他無奈地說：“現(xiàn)在主要的問題是教育和市場脫節(jié)，國內(nèi)教育跟不上，尤其是外語的應(yīng)用能力跟不上。”此外，曲溟認(rèn)為，現(xiàn)在的年輕人個性太強，團體協(xié)作能力較差，而這一點對于軟件業(yè)卻是非常重要的。

　　當(dāng)過大學(xué)校長的夏德仁也指出，人才問題在素質(zhì)方面最大的缺陷是外語問題。在大連，如果能夠掌握英語和日語其中之一，就業(yè)會相對輕松并可以拿到較高的薪水。但現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的外語水平仍然“蹩腳”，應(yīng)用能力不強，這需要教育部門認(rèn)真反省和改進。

　　“我們將下大力氣加強人才的造血功能�！毕牡氯时硎荆�大連市將設(shè)立上千萬元的專門基金，不惜重金引進優(yōu)秀教師對IT從業(yè)人員加強培訓(xùn)。

　　盡管中國軟件產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力仍然欠佳，但全球著名咨詢公司麥肯錫對中國軟件業(yè)的發(fā)展抱以樂觀態(tài)度。

　　麥肯錫公司全球資深董事、上海分公司董事長張曦軻表示，如果中國克服挑戰(zhàn)，抓住全球外包業(yè)務(wù)迅猛增長的機遇，到2010年外包規(guī)模有望達(dá)到180億美元，2015年達(dá)到560億美元，超過現(xiàn)今全球外包產(chǎn)業(yè)的規(guī)模。屆時，將為中國帶來100萬個直接就業(yè)機會，200萬個非直接就業(yè)機會。(劉璐璐、徐揚）