深圳將完善配套政策解決人才引進(jìn)服務(wù)瓶頸問題

　　深圳將在年內(nèi)完善制定一批具有實(shí)際操作性的配套政策，切實(shí)解決引進(jìn)人才的住房、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等瓶頸問題，為高層次人才來深工作真正搭起“綠色通道”。昨日，深圳市委副書記、市人才工作協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)白天在市人才工作協(xié)調(diào)小組第三次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前深圳正處在新的發(fā)展時(shí)期，肩負(fù)新的歷史使命，深圳的發(fā)展比以往任何時(shí)候都更需要人才的支持。全市各有關(guān)部門必須高度重視人才工作，著眼于促進(jìn)深圳發(fā)展，大力提高深圳市人才工作水平。

　　會(huì)議由深圳市委常委、組織部長(zhǎng)王穗明主持，副市長(zhǎng)李銘出席。深圳市人才工作協(xié)調(diào)小組29個(gè)成員單位主要負(fù)責(zé)人、各區(qū)委組織部部長(zhǎng)參加會(huì)議。

　　去年底，深圳市委組織部分別召開了黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)（技能）人才座談會(huì)，認(rèn)真聽取各類人才代表、用人單位代表和相關(guān)職能部門對(duì)深圳市人才工作的意見和建議。從座談情況來看，目前深圳市人才工作尚存在一些亟待解決的瓶頸問題。例如緊缺急需人才引進(jìn)和服務(wù)的配套政策尚未完善，難以有效解決人才住房、醫(yī)療以及配偶就業(yè)、子女入學(xué)等實(shí)際問題。而在黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)人才隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才、社工隊(duì)伍建設(shè)等方面，也不同程度存在配套政策不完善、不統(tǒng)一、可操作性不強(qiáng)，各有關(guān)部門和單位之間協(xié)調(diào)不夠有力等問題。昨日會(huì)議上，市人才工作協(xié)調(diào)小組各成員單位負(fù)責(zé)人重點(diǎn)研究討論了以上問題的解決思路。會(huì)議還書面?zhèn)鬟_(dá)了中央、省關(guān)于人才工作系列會(huì)議、文件精神，并審議《關(guān)于提請(qǐng)審議市人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位及人員調(diào)整名單的報(bào)告》、《深圳市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作職責(zé)》、《深圳市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室工作規(guī)則》等3個(gè)文件。

　　白天在會(huì)上指出，人才工作自2004年納入深圳市城市發(fā)展戰(zhàn)略以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)人才工作部門和協(xié)調(diào)小組各成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《人才工作決定》精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、創(chuàng)新型人才、技能人才和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，為構(gòu)建和諧深圳效益深圳，創(chuàng)建國(guó)家自主創(chuàng)新型城市、國(guó)際化城市提供了有力的人才保障和智力支持。

　　白天強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前深圳發(fā)展面臨“四個(gè)難以為繼”的制約，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)深圳繼續(xù)發(fā)揮“窗口”、試驗(yàn)田、示范區(qū)和排頭兵作用，進(jìn)一步探索和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制一如既往地寄予厚望，省第十次黨代會(huì)提出了“深圳要建成具有中國(guó)特色、中國(guó)風(fēng)格、中國(guó)氣派的國(guó)際化城市”的發(fā)展定位�？梢哉f，深圳的發(fā)展比以往任何時(shí)候都更需要人才和智力的支持。他強(qiáng)調(diào)，全市各有關(guān)部門必須繼續(xù)高度重視人才工作，圍繞建設(shè)和諧深圳效益深圳這個(gè)中心來謀劃人才工作，圍繞深圳發(fā)展這個(gè)大局來推進(jìn)人才工作。

　　白天要求，下一步要突出重點(diǎn)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。一是大力加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。黨的十六屆六中全會(huì)提出，要造就宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。市委對(duì)此高度重視，決定把社會(huì)工作特別是社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)全局性的工作加以推進(jìn)，力爭(zhēng)通過三至五年的努力取得比較大的突破。各人才工作部門和協(xié)調(diào)小組各成員單位，要密切關(guān)注、主動(dòng)參與、積極配合這項(xiàng)工作，共同推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。二是大力加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)。鼓勵(lì)跨國(guó)公司和著名科研機(jī)構(gòu)來深設(shè)立總部、研發(fā)中心，支持各類創(chuàng)新型科技人才來深設(shè)立研究室、實(shí)驗(yàn)室、創(chuàng)作室和工作室。三是大力加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)采取措施解決技能人才培訓(xùn)政策、培養(yǎng)制度落實(shí)不到位，技能人才培養(yǎng)工作相對(duì)滯后等現(xiàn)狀問題，以滿足深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)技能人才尤其是高技能人才的需求。此外，要圍繞深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)文化、金融、物流、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的各類人才以及黨政人才、企業(yè)管理人才要一視同仁，給予配套的、系列的扶持與支持。

　　白天最后強(qiáng)調(diào)，人才工作是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程，必須完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)考核和督促檢查，形成推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)的整體合力，確保各項(xiàng)人才工作任務(wù)落到實(shí)處。要通過建立順暢有序的協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制，確保人才政策制定一個(gè)是一個(gè)，個(gè)個(gè)執(zhí)行；各項(xiàng)人才決策推出一條是一條，條條算數(shù)；各項(xiàng)人才措施落實(shí)一項(xiàng)是一項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)；各項(xiàng)人才工作做一件成一件，件件到位。