江蘇連云港市公布工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線

　　江蘇省連云港市6月1日公布了2007年企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線——按本企業(yè)2006年在崗職工實(shí)發(fā)工資總額為基數(shù)，增幅控制在3-18%之間，以此確保企業(yè)職工收入適度增長(zhǎng)。

　　據(jù)了解，該市工資指導(dǎo)線共分三類(lèi)：預(yù)警線為13-18%，適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益比上年度顯著增長(zhǎng)的企業(yè)；基準(zhǔn)線為6-11%，適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本正常、經(jīng)濟(jì)效益基本持平的企業(yè)；下線為3-4%，適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常的企業(yè)，且其支付給提供正常勞動(dòng)的職工工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此外，經(jīng)濟(jì)效益好的公司制企業(yè)，必須在保證工資增長(zhǎng)達(dá)到基準(zhǔn)線的基礎(chǔ)上，才能進(jìn)行按股分紅。