成都轉(zhuǎn)發(fā)《通知》導游底薪不得低于580元

　　記者昨日獲悉，近日，市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省旅游局省工商局關于進一步加強導游人員勞動用工和旅行社管理實施意見通知》，并提出了在成都市貫徹落實的多項意見，包括導游的勞動合同、工資標準、社會保險等。

　　導游小時工資不低于6.4元

　　該通知規(guī)定，旅行社應與本旅行社導游人員簽訂書面勞動合同，明確勞動報酬支付方式、標準以及工作、休息休假、福利待遇等。按照該通知要求，勞動報酬由月基本工資、導游服務費、帶團補貼、獎金四部分組成。旅行社支付給導游人員的月工資不得低于市政府規(guī)定的當?shù)卦伦畹凸べY標準和當?shù)匦�時最低工資標準，目前成都市五城區(qū)及高新區(qū)月最低工資標準為580元，小時最低工資標準為6.4元。市勞動保障局相關人士介紹，我市旅行社招用的導游人員，月工資都不得低于580元，小時工資不得低于6.4元。旅行社之間需要互相借用導游人員帶團的，雙方應當簽訂借用勞務協(xié)議。

　　旅行社必須為導游買社保

　　通知要求，旅行社必須為導游辦理五項社會保險并足額繳納社會保險費，非城鎮(zhèn)戶籍人員應辦理綜合社會保險。據(jù)了解，五項社會保險是指基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項。另外，旅行社使用導游管理服務機構(gòu)登記注冊的社會導游，在簽訂以完成一定工作為期限的勞動合同外，同時應為導游辦理工傷保險并按時繳納工傷保險費。社會導游的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險由本人以個人身份按規(guī)定參保繳費。

　　該通知進一步明確，禁止旅行社使用或借用未參加社會保險的導游人員擔任導游服務工作。旅行社應為帶團期間的導游人員辦理人身意外保險。(汪蘭)