廈門：企業(yè)新引進(jìn)緊缺人才 租賃社保房補(bǔ)貼70%租金

　　企業(yè)新引進(jìn)本科以上學(xué)歷、符合當(dāng)年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄條件的人才，可享受引進(jìn)人才社會(huì)保障性租賃住房租金補(bǔ)貼70%。但其崗位薪酬不低于本市上一年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的三倍。

　　廈門市人事局昨日發(fā)布“有關(guān)廈門引進(jìn)人才政策簡(jiǎn)介”，詳細(xì)列出廈門吸引人才主要政策共分七大類別：引進(jìn)在職人才政策、引進(jìn)外國專家政策、吸引留學(xué)人才政策、吸引臺(tái)灣人才政策、吸引畢業(yè)生人才政策、柔性引進(jìn)人才政策及吸引進(jìn)站博士后人才政策。

　　在引進(jìn)在職人才政策中，除企業(yè)新引進(jìn)的在職急需人才外，事業(yè)單位引進(jìn)的符合當(dāng)年度急需緊缺人才引進(jìn)目錄條件的高層次人才也可申請(qǐng)補(bǔ)貼：每人每月1000～2500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼；每戶1萬～4萬元安家補(bǔ)貼；社會(huì)保障性租賃住房租金補(bǔ)貼70%；重點(diǎn)人才和落戶島外的人才子女可擇�；蛳硎芗臃执�遇等。

　　廈門市人事局表示，近年來，廈門正在逐步細(xì)化及完善廈門的引進(jìn)人才政策實(shí)施辦法，期望引才入廈，解決人才奇缺局面。