江蘇南通市區(qū)職工工資指導(dǎo)價公布

　　南通市勞動和社會保障局日前發(fā)布了2006年市區(qū)勞動力市場246個職位工資指導(dǎo)價。與上年相比，市場較緊缺的熱門職位或要求勞動者素質(zhì)較高的職位工資均有較大幅度的增長，而且同一職位的高、中、低價位差距進(jìn)一步拉大。

　　此前，市勞動保障部門共調(diào)查了市區(qū)120戶生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)，涉及職工2萬人。調(diào)查數(shù)據(jù)以勞動統(tǒng)計年報范圍為準(zhǔn)，反映的是2006年全年工資性收入數(shù)，不包括職工的各種福利待遇。

　　調(diào)查顯示，企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場供需狀況已經(jīng)成為決定職工工資的兩大因素。從具體數(shù)據(jù)來看，工資指導(dǎo)價位最高的前三名分別是銀行信貸員、企業(yè)經(jīng)理（廠長）、銷售和營銷經(jīng)理；最低的則是營養(yǎng)配餐人員、測繪人員、其他交通工程技術(shù)人員。

　　市勞動保障部門人士提醒實行工資集體協(xié)商的企業(yè)，應(yīng)以政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價及企業(yè)人工成本等宏觀信息為依據(jù)，通過工資集體協(xié)商形式確定工資分配水平。