管理故事:盤古分天地
遠古時代,沒有天地之分,混沌的世界只有一個生靈。他渾身有使不完的力氣,每天都在打造一只巨斧,不知道為什么要這么做,只深知自己肩負著一個非常重要的歷史使命。他的名字叫盤古。
一天,盤古停下了手中的活,因為那只巨斧已經(jīng)完工。他將巨斧舉過頭頂后高聲呼喊:“下一步我該怎么辦?”
此時,從遙遠的地方傳來一個聲音:“你把眼睛閉上,然后再睜開,你將會看到4只金蛋和4只銀蛋。你只能選擇其中的一只蛋用斧子把它劈開,如果你將蛋劈開后什么都沒有發(fā)現(xiàn)的話,你的身體將會化為清風不復存在;如果你將蛋劈開后金花四射,你將會收到一個意想不到的結(jié)果。祝你好運!”
盤古對著出現(xiàn)聲音的地方大喊道:“老兄,概率是多少?如果全都是空蛋殼,我就死定了。劈出金花后我會得到什么樣的獎勵呢?”
那個聲音又在耳邊響起:“你怎么那么多廢話呢?讓你劈你就劈,你必須在5秒之內(nèi)作出決定,否則你一樣會完蛋,現(xiàn)在倒計時開始。5、4……”
盤古不敢怠慢,急忙閉上眼睛又立刻睜開,果然在身邊發(fā)現(xiàn)了8只蛋,不敢多想,拿起巨斧向其中一只金蛋劈了下去。金蛋被劈開后,果然金花四射,此時盤古發(fā)現(xiàn)時間還沒有到,于是貪心頓起,舉起斧子朝另一只銀蛋劈了下去,但是很遺憾,什么都沒有。
金蛋被盤古劈開之后分成了兩半,一半逐漸膨脹起來向上升起;另一半也膨脹起來向下沉去。盤古懸浮在兩半金蛋的中央,望著這副壯觀的美景感嘆不已。此時,遠處的聲音又響徹耳邊:“你非常幸運,但你又是非常不幸。你打開的金蛋分成了天與地,你本因會被任命為天地的主人,可是由于你的貪心,竟然又劈開了一只沒有金花的銀蛋。這只銀蛋會給天地間帶來無休止的災難和爭斗,所以你必須接受懲罰!”
聽到這里,盤古委屈地向遠方大喊道:“可是我畢竟打開了金花四射的金蛋,可以功過相抵吧!钡,盤古再也聽不到遠處傳來的聲音,只看到金花變成了天空中的星星,散落分布于天上,而他身邊卻多了3個小娃娃。
盤古覺得很好奇,上前問道:“你們是誰,怎么來到這里的?”其中一個娃娃開口答道:“我叫小玉,因為你觸犯了天規(guī)而無法繼續(xù)擔任天地的主人,所以你必須在我們3個人中選出天與地的主宰者。”另一個娃娃走過來說道:“我叫小如,那一個叫小黃。”
盤古無奈地點了點頭說道:“我這個人一向很民主,你們3個先商量一下吧,決定好了,再來找我吧。我現(xiàn)在很累,想先去休息一下!闭f完,倒頭睡去。
小黃走到小玉身邊問道:“天與地的主人有什么區(qū)別呢?”小玉眼珠一轉(zhuǎn)答道:“掌管天宮的主人雖然很威風,但必須得接受到地上的供奉才能生存。換句話說,天宮的人是要債的,而地面上的人是欠債的。欠債的是大爺,要債的是孫子,這是人所共知的道理,所以我想當?shù)孛嫔系闹魅!毙↑S若有所思地點了點頭,嘴里嘟囔著:“我也想當大爺,不想做孫子!”只有小如坐在旁邊一言不發(fā),小玉漫不經(jīng)心地走到他身邊說道:“小如,你心里是什么打算?說出來讓我們聽聽!毙∪绲椭^問道:“小玉,我感覺你剛才說的不全面。據(jù)我所知,在天上生活的人是會長生不老的,而在地面上生活的人卻有一定的壽命,所以我還是想做討債的人!毙∮癫换挪幻Φ卮鸬溃骸拔乙幌蛳矚g研究佛理,深知如果一個人總是生活在痛苦之中,那么他生命的延長也就是他痛苦的延長,對于他來說,是一種懲罰。所以我還有一個想法就是既不做天上的主人也不做地上的主人,而是到西方一個偏僻的地方來靜心研究佛法。”
此時,盤古已經(jīng)睡醒,問道:“你們商量出結(jié)果了嗎?如果沒有達成一致意見,我可要隨意安排了。”小黃搶先說道:“我要到地面上去做主人!毙∪缫布泵φf道:“我要去西方研究佛法!敝挥行∮裾驹谠卮舐暫暗溃骸澳銈儍蓚真不夠意思,看來我只好去做天宮的主人。”
盤古哈哈大笑道:“既然這樣,也省了我不少事情,我這就送你們過去。”說完,抬起腳來將3個娃娃踢得飛了起來,各自去了他們所管轄的地方。
就在此時,盤古感覺渾身有說不出的不舒服,身體開始隨風散開,兩只眼睛變成了太陽和月亮,毛發(fā)變成了森林,血管變成了河流,四肢和軀干變成了山川。
小玉如愿以償?shù)禺斏狭颂鞂m的主人,但是他的道路是否會一帆風順呢?我們將在下一節(jié)分解。
金字塔探秘
如果將企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)比作金字塔,企業(yè)總裁無疑是塔尖人物。企業(yè)對塔尖人物的要求是很高的,他要進行宏觀決策、戰(zhàn)略制定、組織帶領團隊工作、外交談判等一系列活動。如果企業(yè)總裁不合格的話,企業(yè)將會在商海浪潮中被很快淹沒。
“塔尖式人物”必備素質(zhì)
在故事中,天宮的候選人一共有4個:盤古、小玉、小如和小黃。盤古由于貪心而落選,小如因優(yōu)柔寡斷而被淘汰,小黃由于偏聽偏信而主動放棄,只有聰明機靈的小玉把握了同伴的弱點后,使用了“欲擒故縱”的辦法達到了目的。
所以說,具有聰明、機靈的頭腦和極強的應變力與判斷力,是企業(yè)總裁的必備素質(zhì)之一。
要成為一位成功的“領軍式”人物的首要條件就是擁有一個聰明的大腦,它能夠保證你處事不驚、隨機應變。大腦是人類成功的本錢,在鍛造自我的過程中,要對大腦進行必要的開發(fā)和保養(yǎng)。如何使自己變得聰明機靈起來呢?除了與人的天賦有關外,后天培養(yǎng)應注重以下3點:
(1)防止過度疲勞。有些總裁為了企業(yè)的發(fā)展而殫精竭慮,長期處于一個疲勞狀態(tài),致使出現(xiàn)神經(jīng)功能紊亂、反應遲鈍、注意力分散、記憶力減退、學習和工作感到困難等一系列不良反應。這很易造成決策失誤、偏聽偏信、工作倦怠等不良后果,是一種欲速則不達的工作方式。防止大腦疲勞的最好方式就是適時地放松自己,多一些業(yè)余愛好,適當增加些體育鍛煉,保證充足的睡眠。
(2)多聽多看。人類的應變能力與自己頭腦中存儲的信息有著密不可分的關系,接觸外面的世界是增長自身智慧的捷徑。如果頭腦中存有大量的信息,到了緊要關頭便可信手拈來,大顯身手。故事中的小玉就是深知天與地之間的利弊所在,在勸說對手時游刃有余,輕而易舉地取得成功。
(3)及時充電;畹嚼蠈W到老,知識永遠不會貶值,它只會使你越來越聰明。(趙楓)
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