外包軟件人才賺得大

　　一年培訓(xùn)花2萬　一月工資就掙回　　　

　　培訓(xùn)一名軟件開發(fā)人才，一年成本要2萬元，但人才公司卻四處招聘。原來，將培訓(xùn)好的員工外派，一個(gè)月就可賺回來。昨日，由華工易技特公司培訓(xùn)的9名員工，與IBM簽定了工作合同。

　　軟件公司互相“借”人

　　2006年年底，武漢團(tuán)市委舉辦的青年創(chuàng)業(yè)大賽，李鵬等四個(gè)大學(xué)生的“軟件人才外包”項(xiàng)目，引起華科大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下華工創(chuàng)投的強(qiáng)烈興趣。該公司最終決定出資300萬元，支持李鵬等人組建了華工易技特�！�

　　華科大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)副總經(jīng)理李娟介紹，易技特公司的業(yè)務(wù)，就是從各大高校計(jì)算機(jī)學(xué)院中選拔學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，合格者就是公司職員。易技特再將這些員工外派給專業(yè)軟件公司，收取費(fèi)用�！　　　　�

　　“軟件行業(yè)最缺的是人才�！睋�(jù)了解，軟件開發(fā)、測(cè)試兩環(huán)節(jié)需要大量專業(yè)人手，很多公司接到項(xiàng)目后，常為召集人才發(fā)愁。而一旦項(xiàng)目完工，則又面臨大量人員閑置。

　　不連續(xù)的工作特點(diǎn)，為軟件人才外包公司提供了空間。兩年前，武漢十四家軟件公司共同成立了——軟件創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，其重要功能就是互相“借”人才。當(dāng)一家公司急缺人手時(shí)，聯(lián)盟會(huì)出面幫其從其他公司“借”用人�！�

　　一個(gè)人一年賺回10萬

　　“人才外包的利潤(rùn)非常豐厚�！币准继毓�司CEO楊國武介紹，培養(yǎng)一名員工一年需要2萬元，而一旦員工成熟后，外包工作一個(gè)月就賺回來了。

　　武漢開目信息公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前人才非常貴，尤其是技術(shù)開發(fā)類人才。據(jù)介紹，我國軟件外包業(yè)務(wù)大多來自歐美和日韓，對(duì)語言、技術(shù)要求很高，但是給出的待遇也相當(dāng)可觀，好的人才年薪接近50萬。

　　李娟認(rèn)為，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來的學(xué)生，并不合適市場(chǎng)技術(shù)開發(fā)，為易技特這類外包公司留下了市場(chǎng)�！拔覀兊姆止じ�細(xì)，所用更專，價(jià)值也就越高�！�

　　記者通過多種途徑了解到，一個(gè)成熟的軟件人才，在拿自己工資的同時(shí)，每年帶給公司的回報(bào)可能超過10萬。

　　武漢市人才市場(chǎng)介紹，和北京上海等地相比，武漢的外包業(yè)務(wù)還剛起步，由于華中科技大學(xué)軟件學(xué)院等大量人才的支持，這類項(xiàng)目的前景非常廣闊。（雷闖）