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無錫新區(qū)選人用人政策出新

2007-04-17 11:11:21 來源:江南晚報 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

  “月薪1500元-1800元(到手收入),優(yōu)秀人員將列為區(qū)后備干部培養(yǎng)”,據(jù)悉,新區(qū)即將公告招聘百名社區(qū)工作者,給出了全市招聘社區(qū)工作者以來最優(yōu)的待遇。新區(qū)組織部工作人員介紹說,與經(jīng)濟發(fā)展相適應的選人用人政策變化新區(qū)醞釀已久,今年終于邁出了大步。

  新區(qū)此次招聘社區(qū)工作者分兩批進行,第一批計劃招聘50人,于本月底啟動、5月底結束,第二批50人招聘預計也在年內進行;疽笫恰叭罩票究埔陨衔幕潭取⒛挲g30周歲以下”,其他條件和招考過程與公務員招考基本相似。招聘公告將于近期在新區(qū)人力資源服務中心貼出,經(jīng)濟、法律、財會、社會管理專業(yè)畢業(yè)人員即日起就可前往報名。獲聘人員月薪為1500元-1800元,此外,用人單位將按照企業(yè)標準為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險和繳納住房公積金。新區(qū)組織部門對獲聘人員實行跟蹤管理,優(yōu)秀者將列為區(qū)后備干部培養(yǎng)。記者注意到,前不久還在為長江國際花園等外國人入住小區(qū)社區(qū)管理語言溝通障礙發(fā)愁的旺莊街道,這次就拿出了15個招聘名額。較為優(yōu)厚的待遇一旦吸引外語人才的加入,將使社區(qū)國際化帶來的問題得到解決。

  此外對人才考察方式的創(chuàng)新也體現(xiàn)出了新區(qū)選人用人政策的變化。3月初,新區(qū)啟動了新區(qū)婦聯(lián)副主席、團委副書記領導崗位的公推競選工作,與以往不同的是,這次公推競選不再注重競選人員的身份、資歷,吸引了大批企業(yè)管理人員、海歸MBA碩士前來參選。經(jīng)過兩輪篩選后,入圍最后一輪競選演說的10人中企業(yè)人員占了7人,這與新區(qū)婦女團委工作更多的要服務企業(yè)、需要熟悉企業(yè)管理的人員是相吻合的。(沛青)

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