青海出臺多種措施培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人才

　　從青海省衛(wèi)生廳了解到，青海省農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員流失嚴重，縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療部門面臨人才匱乏窘境。為解決這一問題，青海省衛(wèi)生部門出臺多項措施，加大農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生人員培養(yǎng)和輸送力度。

　　由于環(huán)境艱苦、條件差、待遇低，目前青海省農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員流失嚴重，致使縣、鄉(xiāng)兩級，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)人員嚴重短缺。

　　青海省衛(wèi)生部門決定，采取多種措施加大農(nóng)牧區(qū)衛(wèi)生人員培養(yǎng)和輸送力度。2007年青海省政府與各地、州政府簽訂的責任書中，明確規(guī)定了各地年內(nèi)必須擇優(yōu)錄用醫(yī)學院校畢業(yè)生充實基層衛(wèi)生機構(gòu)的硬指標。同時要求各級政府，除積極組織職工參加上級部門舉辦的各種培訓外，縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位要從事業(yè)費中提取2%-5%作為人才培養(yǎng)基金，專項用于職工繼續(xù)醫(yī)學教育、選送進修等工作。

　　各級衛(wèi)生機構(gòu)還要鼓勵職工通過自學、參加培訓、繼續(xù)教育提高學歷層次。要廣泛深入開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，提高技術(shù)操作能力，力爭3年內(nèi)培養(yǎng)出一批門類齊全的技術(shù)骨干人才，并使70%的鄉(xiāng)村醫(yī)生具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。 (姜辰蓉)