貴州將建留學人才信息系統(tǒng)和人才庫　推回歸政策

　　“十一五”期間，貴州將整合現(xiàn)有資源，建立全省統(tǒng)一的留學人才信息系統(tǒng)和人才庫，并制定回歸政策等，逐步建立留學人員創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)基地和服務機構(gòu)。

　　據(jù)貴州省人事廳副廳長侯麗江介紹，貴州將通過設立特聘教授、特聘研究員等，利用短期工作與項目合作、兼職及技術承包、技術入股、考察講學等柔性流動方式，加大人才和智力引進力度。

　　為適應經(jīng)濟全球化需要，貴州將引進一批熟悉WTO規(guī)劃和國際貫例的專門人才和企業(yè)家。采取團隊引進、關鍵人才帶動引進、高新技術開發(fā)引進等多種形式，重點引進各類高層次人才和重點產(chǎn)業(yè)、重點學科、重大項目等急需的緊缺人才。

　　同時，為吸引國內(nèi)外人才到貴州創(chuàng)業(yè)，貴州還將進一步加大引智示范推廣基地建設，如把招才引智與招商引資結(jié)合起來，采取承包、領辦、租賃、參股、合作、獨資等一切合法可行的方式，加快這項工作。(劉義）