2007年成都軟件業(yè)人才缺口8900名

　　正打造“中國班加羅爾”的成都，在軟件業(yè)方面今年將需要約43000名新增人才，但目前預(yù)計缺口仍達(dá)約8900人。昨晚，來自成都市委組織部、教育局、科技局、財政局、人事局、勞保局、信息辦等各部門的人士匯聚一堂，聽取成都市軟件協(xié)會發(fā)布的《成都市軟件從業(yè)人員2007年上半年供需報告》。這是成都嘗試建立軟件人才數(shù)據(jù)庫以來，首次發(fā)布權(quán)威報告揭曉軟件業(yè)人才家底。

　　報告稱，成都市目前有軟件從業(yè)人員約65000名。2007年的人才需求主要集中在現(xiàn)有的快速成長型企業(yè)和新增軟件企業(yè)。2007年成都計劃引進(jìn)世界軟件500強(qiáng)、國內(nèi)IT100強(qiáng)及其他知名軟件企業(yè)50家，引進(jìn)、創(chuàng)業(yè)孵化團(tuán)隊100個，吸引世界500強(qiáng)企業(yè)在蓉建立業(yè)務(wù)外包服務(wù)中心3—5個，這部分新增企業(yè)人才需求就高達(dá)約10000名。

　　據(jù)預(yù)計，2007年成都市對軟件從業(yè)人員的總需求量約43000名，其中，高端需求約7100名，中端需求約9800名，低端需求約26100名。與之相比，2007年成都市軟件從業(yè)人員的總供給量約34100名，如果將博士作為高端人員，碩士作為中端人員，本、�？飘厴I(yè)生及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人員作為低端人員，則供給人員的層次分布為：高端供給約200名，中端供給約1900名，低端供給約32000名。

　　綜合以上分析，成都軟件從業(yè)人員缺口約8900名，其中高端缺口約6900名，中端缺口約7900名，低端供大于求約5900名。但考慮到市內(nèi)高校畢業(yè)生留在成都工作的比例僅為70%，市外、省內(nèi)高校畢業(yè)生到成都工作的比例低于70%，低端軟件從業(yè)人員實際上供不應(yīng)求。（羅曙馳）