河南：退休人員養(yǎng)老金7月再上調(diào)

    今年７月，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金不但將繼續(xù)看“漲”，而且今年年底前，全省養(yǎng)老保險還將實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，百姓“養(yǎng)命錢”抗風(fēng)險能力將大大提高，退休職工“老有所養(yǎng)”將更有保障。這是昨日記者從省勞動和社會保障廳獲得的信息。

    養(yǎng)老金今年７月再次上調(diào)

    據(jù)省勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處處長劉義慶介紹，２００６年７月起，全�。玻埃埃的辏保苍拢常比涨稗k理退休手續(xù)的１６４萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金全面上調(diào)，調(diào)整后，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加１６９元，月人均養(yǎng)老金增加到７４８．４３元。

    按照２００７年全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整計劃，今年５月，我省將出臺提高養(yǎng)老金的具體執(zhí)行方案，調(diào)整范圍涵蓋２００６年１２月３１日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，漲幅將以２００６年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的７０％為準(zhǔn)。經(jīng)國家勞動保障部審批后，預(yù)計今年７月，調(diào)高后的養(yǎng)老保險待遇就能發(fā)放到位。此外，今年全省養(yǎng)老金的擴面征繳要以非公經(jīng)濟組織和參保企業(yè)中未參保人員為重點，不斷擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。

    養(yǎng)老保險年內(nèi)實現(xiàn)省級統(tǒng)籌

    以往，由于全省各地市、行業(yè)之間養(yǎng)老保險繳費基數(shù)、待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等多種因素，導(dǎo)致各地養(yǎng)老待遇分配不均衡、養(yǎng)老基金互濟能力薄弱的現(xiàn)象客觀存在，也使得養(yǎng)老保險基金抗風(fēng)險能力較弱。針對這種狀況，今年下半年，我省將啟動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險由市級統(tǒng)籌過渡為省級統(tǒng)籌，年底前全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。

    據(jù)介紹，實行省級統(tǒng)籌將最大限度地發(fā)揮養(yǎng)老保險基金的使用功能和保障作用，杜絕了差額繳撥、協(xié)議繳費、隨意減免養(yǎng)老保險費等不規(guī)范行為的發(fā)生，將極大提高發(fā)放效率，退休職工“養(yǎng)命錢”足額按時發(fā)放將更有保障。此外，實行省級統(tǒng)籌后，還將在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)各地區(qū)繳費基數(shù)、繳費比例和享受待遇標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，消除參保職工跨地區(qū)流動就業(yè)的障礙。

    省勞動和社會保障廳負(fù)責(zé)人強調(diào)：實行省級統(tǒng)籌絕不是吃大鍋飯，新政實施后，將實行省、市、縣三級養(yǎng)老保險基金缺口分擔(dān)的辦法，明確各自確保養(yǎng)老金發(fā)放的責(zé)任，各級勞動部門的基金征繳、發(fā)放、管理任務(wù)將更重大。