人才薪酬優(yōu)勢(shì)勝印度 中國(guó)將成世界外判服務(wù)中心
人才薪酬優(yōu)勢(shì)勝印度 中國(guó)將成世界外判服務(wù)中心2007年01月31日15:24華聲報(bào)香港消息:有分析認(rèn)為,中國(guó)低廉的薪金、充足的技術(shù)勞工和完善的基礎(chǔ)建設(shè),都是成為服務(wù)外判中心的優(yōu)勢(shì)。
據(jù)香港中評(píng)社援引香港媒體報(bào)道,西方國(guó)家的公司以往認(rèn)為印度是完美的外判中心,但隨著越來(lái)越公司將后勤服務(wù)遷至當(dāng)?shù),印度的薪酬與人才流失率越來(lái)越高,企業(yè)需要另尋他國(guó)。
美國(guó)一間顧問(wèn)公司的調(diào)查顯示,去年表示有意在3至5年內(nèi)將外判服務(wù)轉(zhuǎn)至中國(guó)的美國(guó)公司只有8%,但這個(gè)比率在今年已經(jīng)急增至40%。
中國(guó)近年興建大量基礎(chǔ)建設(shè),如先進(jìn)的通訊系統(tǒng)、道路和機(jī)場(chǎng),而且中國(guó)的理科及工科畢業(yè)生的人數(shù)是全球之冠,人才供應(yīng)充足,薪酬增幅能維持在低水平,而且人手流失不嚴(yán)重,這都比印度優(yōu)勝,自然成為外商的新寵。
有分析人士指出,信息科技服務(wù)目前已經(jīng)開始在中國(guó)活躍起來(lái)。分析又指中國(guó)擁有300億美元的軟件市場(chǎng),又熟悉手提電話和數(shù)碼相機(jī)的軟件裝嵌技術(shù),有條件成為下一個(gè)軟件外判中心。
據(jù)香港中評(píng)社援引香港媒體報(bào)道,西方國(guó)家的公司以往認(rèn)為印度是完美的外判中心,但隨著越來(lái)越公司將后勤服務(wù)遷至當(dāng)?shù),印度的薪酬與人才流失率越來(lái)越高,企業(yè)需要另尋他國(guó)。
美國(guó)一間顧問(wèn)公司的調(diào)查顯示,去年表示有意在3至5年內(nèi)將外判服務(wù)轉(zhuǎn)至中國(guó)的美國(guó)公司只有8%,但這個(gè)比率在今年已經(jīng)急增至40%。
中國(guó)近年興建大量基礎(chǔ)建設(shè),如先進(jìn)的通訊系統(tǒng)、道路和機(jī)場(chǎng),而且中國(guó)的理科及工科畢業(yè)生的人數(shù)是全球之冠,人才供應(yīng)充足,薪酬增幅能維持在低水平,而且人手流失不嚴(yán)重,這都比印度優(yōu)勝,自然成為外商的新寵。
有分析人士指出,信息科技服務(wù)目前已經(jīng)開始在中國(guó)活躍起來(lái)。分析又指中國(guó)擁有300億美元的軟件市場(chǎng),又熟悉手提電話和數(shù)碼相機(jī)的軟件裝嵌技術(shù),有條件成為下一個(gè)軟件外判中心。
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