遼寧招聘新動向:輕學歷重能力
遼寧人才市場將于2月3日在遼寧工業(yè)展覽館舉辦第27屆遼寧人才大型招聘會。屆時將有200余家用人單位提供約6000余崗位。2月1日,遼寧人才市場相關(guān)工作人員向記者介紹,本屆招聘會上人才需求方面呈現(xiàn)六類人才需要量大、能力要求更加細化等四大特點。
六類人才需要量最大
據(jù)介紹,參會企業(yè)最先發(fā)布的959個需求崗位中,需求最多的是營銷類人員,如銷售代表、推(營)銷員、市場助理/專員、銷售工程師、銷售部經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理等,共計315個崗位,占需求總量32.8%。其次是管理類人員,如計劃員、調(diào)度員、經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、項目主管、副總經(jīng)理等,共計205個崗位,占需求總量的21.4%。人才需求量較多的還有機械專業(yè)技術(shù)人員,車、銑、刨、磨等技工,工民建專業(yè)技術(shù)人員、教師等。
工民建專業(yè)最受歡迎
從參會單位陸續(xù)發(fā)布的招聘信息中可以看到,部分企業(yè)對工民建專業(yè)、機械專業(yè)畢業(yè)生有批量需求。如遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)有限公司,擬招聘土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生20名。北京東方泰洋裝飾工程有限公司需求20名工民建或機械類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
此外,化工專業(yè)畢業(yè)生也將獲得一次較好的求職機遇。連云港中化化學品有限公司,將招聘100名大中專生、20名本科生和6名碩士生,要求化工工藝、有機合成、應(yīng)用化學、精細化工、制藥工程、化工機械等相關(guān)專業(yè)。該企業(yè)擬招聘總?cè)藬?shù)超過240人,成為本屆招聘會上最大的攬才大戶。
中高層管理人員受青睞
本屆招聘會是春節(jié)前的最后一場大型招聘會,較多企業(yè)著眼節(jié)后工作廣攬中高層管理人才。最先發(fā)布招聘信息的50余家企業(yè),擬招聘部門經(jīng)理(主管)多達159人,并有6家企業(yè)招聘副總經(jīng)理16人。如撫順海洲機械制造有限責任公司擬招聘生產(chǎn)、銷售副總經(jīng)理各1名,遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)有限公司(138號)擬招聘項目經(jīng)理4人、副總經(jīng)理3人,北京東方泰洋裝飾工程有限公司擬招聘項目經(jīng)理10人,副總經(jīng)理3人。
能力要求更加細化
本屆招聘會上,對應(yīng)聘者輕學歷重能力的意向已明顯反映在各用人單位公布的招聘信息中,一些用人單位在招聘條件中特意注明:“能力強者可適當放寬條件”。未注明學歷要求的崗位,已占需要崗位總數(shù)的32.4%。
對能力的要求則因崗而異,多有明確而具體的條件。如對營銷人員要求:有較強的溝通能力,良好的市場開拓能力,很強的商務(wù)談判和應(yīng)變能力。對管理人員要求:有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等。對外貿(mào)人員要求:有較強的英語口譯、筆譯能力。對計算機培訓(xùn)教師要求:有較強的文檔寫作和語言表達能力,較強的學習能力和分析、解決問題的能力。
六類人才需要量最大
據(jù)介紹,參會企業(yè)最先發(fā)布的959個需求崗位中,需求最多的是營銷類人員,如銷售代表、推(營)銷員、市場助理/專員、銷售工程師、銷售部經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理等,共計315個崗位,占需求總量32.8%。其次是管理類人員,如計劃員、調(diào)度員、經(jīng)理助理、部門經(jīng)理、項目主管、副總經(jīng)理等,共計205個崗位,占需求總量的21.4%。人才需求量較多的還有機械專業(yè)技術(shù)人員,車、銑、刨、磨等技工,工民建專業(yè)技術(shù)人員、教師等。
工民建專業(yè)最受歡迎
從參會單位陸續(xù)發(fā)布的招聘信息中可以看到,部分企業(yè)對工民建專業(yè)、機械專業(yè)畢業(yè)生有批量需求。如遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)有限公司,擬招聘土木工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生20名。北京東方泰洋裝飾工程有限公司需求20名工民建或機械類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
此外,化工專業(yè)畢業(yè)生也將獲得一次較好的求職機遇。連云港中化化學品有限公司,將招聘100名大中專生、20名本科生和6名碩士生,要求化工工藝、有機合成、應(yīng)用化學、精細化工、制藥工程、化工機械等相關(guān)專業(yè)。該企業(yè)擬招聘總?cè)藬?shù)超過240人,成為本屆招聘會上最大的攬才大戶。
中高層管理人員受青睞
本屆招聘會是春節(jié)前的最后一場大型招聘會,較多企業(yè)著眼節(jié)后工作廣攬中高層管理人才。最先發(fā)布招聘信息的50余家企業(yè),擬招聘部門經(jīng)理(主管)多達159人,并有6家企業(yè)招聘副總經(jīng)理16人。如撫順海洲機械制造有限責任公司擬招聘生產(chǎn)、銷售副總經(jīng)理各1名,遼寧龍士達鋼結(jié)構(gòu)有限公司(138號)擬招聘項目經(jīng)理4人、副總經(jīng)理3人,北京東方泰洋裝飾工程有限公司擬招聘項目經(jīng)理10人,副總經(jīng)理3人。
能力要求更加細化
本屆招聘會上,對應(yīng)聘者輕學歷重能力的意向已明顯反映在各用人單位公布的招聘信息中,一些用人單位在招聘條件中特意注明:“能力強者可適當放寬條件”。未注明學歷要求的崗位,已占需要崗位總數(shù)的32.4%。
對能力的要求則因崗而異,多有明確而具體的條件。如對營銷人員要求:有較強的溝通能力,良好的市場開拓能力,很強的商務(wù)談判和應(yīng)變能力。對管理人員要求:有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等。對外貿(mào)人員要求:有較強的英語口譯、筆譯能力。對計算機培訓(xùn)教師要求:有較強的文檔寫作和語言表達能力,較強的學習能力和分析、解決問題的能力。
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