統(tǒng)計(jì):遼寧錦州財(cái)會(huì)等五類人才今年需求走勢(shì)
記者在年初的幾場(chǎng)人才招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),在眾多的應(yīng)聘者中除沒工作找工作的人占一定比例外,跳槽、想換個(gè)新環(huán)境的人也不少。為了幫助應(yīng)聘者全面了解我市人才供需格局,為找工作的人指條“亮堂道”,市人才市場(chǎng)信息部通過對(duì)招聘單位的需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,整理出去年人才供需格局,并就今年各行業(yè)需求增長(zhǎng)趨勢(shì)做了分析。
營(yíng)銷人員
去年:需求高居首位
2006年1月至9月,營(yíng)銷人員的需求每個(gè)月都超過總需求的五成,平均占到全年的53.8%。從需求結(jié)構(gòu)看,主要是銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員及部分售后服務(wù)人員,對(duì)學(xué)歷的要求比較寬松,一般大專以上學(xué)歷,但對(duì)能力、業(yè)績(jī)的要求比較高,且薪酬通常與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。
此類崗位入門門檻低,做好難,聘用方式靈活且不受崗位數(shù)量限制,所以人員流動(dòng)性大,這也是造成需求居高不下的一個(gè)原因。
今年趨勢(shì):繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)
借助得天獨(dú)厚的地理位置,錦州商貿(mào)和物流服務(wù)半徑覆蓋了東北西部和內(nèi)蒙古東部近40平方公里,是關(guān)內(nèi)外重要物資集散地,我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“十一個(gè)五年規(guī)劃綱要”不僅計(jì)劃保持遼西商貿(mào)的中心地位,還要努力把錦州建設(shè)成全省三大物流基地之一和遼西區(qū)域綜合物流中心,勢(shì)必會(huì)進(jìn)一步刺激物流、營(yíng)銷人員的需求。
教育類
去年:需求穩(wěn)定
從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看,除2006年5月、10月外,全年其他月份需求排名教育類均在前5名之內(nèi)。我市現(xiàn)有6所高等院校和25所科研院所,教育科研實(shí)力居全省第三位,私立中學(xué)、各類英語、電腦培訓(xùn)學(xué)校林立,駐錦高校的各級(jí)分院及成教學(xué)院完成了用人制度改革,出現(xiàn)了對(duì)師范教育人才的強(qiáng)勁需求。“教育從娃娃抓起”,錦州的私立幼兒園如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,雖然分布零散、規(guī)模偏小,但對(duì)幼師的需求總量呈上升勢(shì)頭。
由于需求主體是私營(yíng)、民營(yíng)機(jī)構(gòu),發(fā)展前景、穩(wěn)定性等方面的不確定性是應(yīng)聘者不得不面對(duì)的問題。
今年趨勢(shì):趨于平穩(wěn)
預(yù)計(jì)除原有需求外,各種技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增設(shè)、部分私立幼兒園逐步進(jìn)入人才市場(chǎng),會(huì)促使師范教育類人才的需求穩(wěn)中有升。
財(cái)會(huì)類
去年:需求旺盛、低端為主
人才需求,除去年9月份排在第6位外,其他月份一直排在前5位,但整體需求以出納、記賬、收銀為主,對(duì)專業(yè)水平要求不高,相對(duì)應(yīng)的薪酬水平也較低。據(jù)了解,我市有一些企業(yè)不但需求專業(yè)水平較高、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的會(huì)計(jì),還非常需要高層次的財(cái)務(wù)規(guī)劃人才,但這類人才在我市人才市場(chǎng)難覓蹤影,因此,這部分需求沒有體現(xiàn)出來。
由于需求兩極分化,又以低端為主,所以就業(yè)機(jī)會(huì)較多,應(yīng)聘者應(yīng)選擇一個(gè)合適的崗位,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力。
今年趨勢(shì):供大于求
雖然整體需求不會(huì)出現(xiàn)下降趨勢(shì),但因需求以低端的出納、記賬、收銀為主,學(xué)歷、專業(yè)水平要求都不高,滿足應(yīng)聘條件的求職者數(shù)量很大,所以預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,而個(gè)別高層次崗位仍將良才難覓。
工程技術(shù)類
去年:學(xué)歷要求較高
2006年我市人才市場(chǎng)工程技術(shù)類人才的需求主要集中在計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、化工、建筑、暖通等專業(yè),整體需求量排在前5位。其中除了計(jì)算機(jī)專業(yè)因有打字等簡(jiǎn)單操作、崗位要求相對(duì)較低外,其他專業(yè)70%左右要求學(xué)歷在本科及本科以上,突出體現(xiàn)了工程技術(shù)類崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)、技能的高要求。從招聘單位反饋的信息可以看出,人才市場(chǎng)內(nèi)的工程類本科畢業(yè)生有效供給明顯不足,單位需求很難滿足。
今年趨勢(shì):需求難以滿足
我市“十一五規(guī)劃”確立了建設(shè)十大新型基地、八大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育大型骨干企業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的具體目標(biāo),工程技術(shù)類人才的需求勢(shì)必大幅增加,而本科畢業(yè)生有效供給沒有明顯增長(zhǎng)的跡象,因此需求要通過多種渠道才能得到滿足。
服務(wù)員行業(yè)
去年:需求居高不下
這類需求主要來自商業(yè)、餐飲、客房等行業(yè),2006年除4月、6月外,一直穩(wěn)居第2位。因受觀念上的制約,很多人以為人才市場(chǎng)提供的崗位以大中專以上學(xué)歷為主,他們多數(shù)不甘心放下身價(jià)應(yīng)聘此類崗位,因此,需求、供給沒有完全實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
今年趨勢(shì):供需兩旺
我市商業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減,服務(wù)員行業(yè)流動(dòng)性極強(qiáng),人才、勞務(wù)兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)日趨貫通等因素決定了2007年將保持旺盛需求。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、觀念的轉(zhuǎn)變,將促使一部分求職者將目光轉(zhuǎn)移到這一行業(yè)上來,供給也會(huì)相應(yīng)增加。
縱觀2006年錦州地區(qū)人才需求情況,不僅總量呈上升趨勢(shì),全年共提供約41000多個(gè)就業(yè)崗位,而且遼西中心城市的聚集趨勢(shì)日益突出,吸引了大量周邊城市的人才來錦發(fā)展,每周二的招聘會(huì)都有20%左右的遼西及省內(nèi)其他各市的企業(yè)入場(chǎng)招聘。隨著人才、勞務(wù)兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的日趨貫通及就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、心理定位的調(diào)整,工人技師、設(shè)備維修、售后服務(wù)、司機(jī)、美容、保安、服務(wù)員等將成為人才市場(chǎng)供、求的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。
營(yíng)銷人員
去年:需求高居首位
2006年1月至9月,營(yíng)銷人員的需求每個(gè)月都超過總需求的五成,平均占到全年的53.8%。從需求結(jié)構(gòu)看,主要是銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員及部分售后服務(wù)人員,對(duì)學(xué)歷的要求比較寬松,一般大專以上學(xué)歷,但對(duì)能力、業(yè)績(jī)的要求比較高,且薪酬通常與銷售業(yè)績(jī)掛鉤。
此類崗位入門門檻低,做好難,聘用方式靈活且不受崗位數(shù)量限制,所以人員流動(dòng)性大,這也是造成需求居高不下的一個(gè)原因。
今年趨勢(shì):繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)
借助得天獨(dú)厚的地理位置,錦州商貿(mào)和物流服務(wù)半徑覆蓋了東北西部和內(nèi)蒙古東部近40平方公里,是關(guān)內(nèi)外重要物資集散地,我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“十一個(gè)五年規(guī)劃綱要”不僅計(jì)劃保持遼西商貿(mào)的中心地位,還要努力把錦州建設(shè)成全省三大物流基地之一和遼西區(qū)域綜合物流中心,勢(shì)必會(huì)進(jìn)一步刺激物流、營(yíng)銷人員的需求。
教育類
去年:需求穩(wěn)定
從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看,除2006年5月、10月外,全年其他月份需求排名教育類均在前5名之內(nèi)。我市現(xiàn)有6所高等院校和25所科研院所,教育科研實(shí)力居全省第三位,私立中學(xué)、各類英語、電腦培訓(xùn)學(xué)校林立,駐錦高校的各級(jí)分院及成教學(xué)院完成了用人制度改革,出現(xiàn)了對(duì)師范教育人才的強(qiáng)勁需求。“教育從娃娃抓起”,錦州的私立幼兒園如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,雖然分布零散、規(guī)模偏小,但對(duì)幼師的需求總量呈上升勢(shì)頭。
由于需求主體是私營(yíng)、民營(yíng)機(jī)構(gòu),發(fā)展前景、穩(wěn)定性等方面的不確定性是應(yīng)聘者不得不面對(duì)的問題。
今年趨勢(shì):趨于平穩(wěn)
預(yù)計(jì)除原有需求外,各種技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的增設(shè)、部分私立幼兒園逐步進(jìn)入人才市場(chǎng),會(huì)促使師范教育類人才的需求穩(wěn)中有升。
財(cái)會(huì)類
去年:需求旺盛、低端為主
人才需求,除去年9月份排在第6位外,其他月份一直排在前5位,但整體需求以出納、記賬、收銀為主,對(duì)專業(yè)水平要求不高,相對(duì)應(yīng)的薪酬水平也較低。據(jù)了解,我市有一些企業(yè)不但需求專業(yè)水平較高、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的會(huì)計(jì),還非常需要高層次的財(cái)務(wù)規(guī)劃人才,但這類人才在我市人才市場(chǎng)難覓蹤影,因此,這部分需求沒有體現(xiàn)出來。
由于需求兩極分化,又以低端為主,所以就業(yè)機(jī)會(huì)較多,應(yīng)聘者應(yīng)選擇一個(gè)合適的崗位,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí)、提高能力。
今年趨勢(shì):供大于求
雖然整體需求不會(huì)出現(xiàn)下降趨勢(shì),但因需求以低端的出納、記賬、收銀為主,學(xué)歷、專業(yè)水平要求都不高,滿足應(yīng)聘條件的求職者數(shù)量很大,所以預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)供大于求的現(xiàn)象,而個(gè)別高層次崗位仍將良才難覓。
工程技術(shù)類
去年:學(xué)歷要求較高
2006年我市人才市場(chǎng)工程技術(shù)類人才的需求主要集中在計(jì)算機(jī)、機(jī)械、電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、化工、建筑、暖通等專業(yè),整體需求量排在前5位。其中除了計(jì)算機(jī)專業(yè)因有打字等簡(jiǎn)單操作、崗位要求相對(duì)較低外,其他專業(yè)70%左右要求學(xué)歷在本科及本科以上,突出體現(xiàn)了工程技術(shù)類崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)、技能的高要求。從招聘單位反饋的信息可以看出,人才市場(chǎng)內(nèi)的工程類本科畢業(yè)生有效供給明顯不足,單位需求很難滿足。
今年趨勢(shì):需求難以滿足
我市“十一五規(guī)劃”確立了建設(shè)十大新型基地、八大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育大型骨干企業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的具體目標(biāo),工程技術(shù)類人才的需求勢(shì)必大幅增加,而本科畢業(yè)生有效供給沒有明顯增長(zhǎng)的跡象,因此需求要通過多種渠道才能得到滿足。
服務(wù)員行業(yè)
去年:需求居高不下
這類需求主要來自商業(yè)、餐飲、客房等行業(yè),2006年除4月、6月外,一直穩(wěn)居第2位。因受觀念上的制約,很多人以為人才市場(chǎng)提供的崗位以大中專以上學(xué)歷為主,他們多數(shù)不甘心放下身價(jià)應(yīng)聘此類崗位,因此,需求、供給沒有完全實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
今年趨勢(shì):供需兩旺
我市商業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展勢(shì)頭不減,服務(wù)員行業(yè)流動(dòng)性極強(qiáng),人才、勞務(wù)兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)日趨貫通等因素決定了2007年將保持旺盛需求。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、觀念的轉(zhuǎn)變,將促使一部分求職者將目光轉(zhuǎn)移到這一行業(yè)上來,供給也會(huì)相應(yīng)增加。
縱觀2006年錦州地區(qū)人才需求情況,不僅總量呈上升趨勢(shì),全年共提供約41000多個(gè)就業(yè)崗位,而且遼西中心城市的聚集趨勢(shì)日益突出,吸引了大量周邊城市的人才來錦發(fā)展,每周二的招聘會(huì)都有20%左右的遼西及省內(nèi)其他各市的企業(yè)入場(chǎng)招聘。隨著人才、勞務(wù)兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)的日趨貫通及就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、心理定位的調(diào)整,工人技師、設(shè)備維修、售后服務(wù)、司機(jī)、美容、保安、服務(wù)員等將成為人才市場(chǎng)供、求的主要增長(zhǎng)點(diǎn)。
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