衢州招賢出臺新政策 院士每人每年20萬補貼

    兩院院士在衢州的易地安家補助費每人每年20萬元人民幣并安排住房、引進的各類人才享受一次性易地安家補貼、各類人才培養(yǎng)制度將推行……為了全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加大人才資源開發(fā)力度，以更開放的政策，更靈活的機制，廣泛吸納和大力培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境，日前，浙江省衢州市委、市政府出臺了《關(guān)于進一步加強人才工作的若干政策意見》，采取了一系列對人才的優(yōu)待措施。

    記者從衢州市委人才辦了解到，對來衢州落戶和工作的兩院院士，由當?shù)卣�府安排財政資金給予每人每年20萬元補貼，同時給予安排人才公寓一套，在衢州工作滿五年后，該套公寓的產(chǎn)權(quán)歸其所有；配偶、子女可以隨調(diào)、隨遷，并安排相應(yīng)單位工作。對智力引進的兩院院士，按其在衢州的工作天數(shù)計算，從當?shù)厝瞬刨Y源開發(fā)專項資金中給予每人每天1000元補貼。

    對引進國家級專家來衢州落戶并簽訂五年以上服務(wù)合同的，由當?shù)卣�府安排財政資金給予每人20萬元的一次性易地安家補貼；以智力引進的，按其在衢工作天數(shù)計算，從當?shù)厝瞬刨Y源開發(fā)專項資金中給予每人每天100元補貼。引進省級專家來衢州落戶并簽訂五年以上服務(wù)合同的，由當?shù)卣�府安排財政資金給予每人15萬元的一次性易地安家補貼。引進具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員來衢州落戶并簽訂五年以上服務(wù)合同的，由當?shù)卣�府安排財政資金給予每人10萬元的一次性易地安家補貼。引進本市特色產(chǎn)業(yè)急需的高級技師來衢州落戶并簽訂五年以上服務(wù)合同的，由當?shù)卣�府安排財政資金給予每人5萬元的一次性易地安家補貼。

   此外，對來衢州創(chuàng)業(yè)的歸國留學人員、到社區(qū)和農(nóng)村就業(yè)的高校畢業(yè)生以及企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理者、工程技術(shù)人員和企業(yè)技術(shù)藍領(lǐng)、新辦個體工商戶和私營企業(yè)主等人才培養(yǎng)方面也做了相應(yīng)規(guī)定以及激勵方式。