深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī):戶籍退休人員可延繳延退
2007-01-12 17:40:50 來源:閩南人才網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/
外地戶籍退休人員將不納入深圳養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi)年限達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的深圳戶籍退休人員,可以選擇“延繳延退”,臺(tái)港澳人員和外籍人員可在深圳參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1月10日下午,深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開2007年2號(hào)新聞發(fā)布會(huì),公布養(yǎng)老政策新規(guī)——《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
2006年7月,深圳對原《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了修改完善。隨著新條例的實(shí)施,原配套文件《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)中的部分條款出現(xiàn)了和形勢不符的情況,為此,深圳市在《若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上,制定了《規(guī)定》)。此次《規(guī)定》修改的主要內(nèi)容包括:細(xì)化了深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍;建立了戶籍人員“延繳延退”制度;明確了五年過渡期內(nèi)加發(fā)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn);正面回應(yīng)了臺(tái)港澳人員和外籍人員的參保問題;取消了非戶籍員工退休前五年連續(xù)繳費(fèi)的限制。
退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠可“延繳延退”
深圳市勞動(dòng)保障局新聞發(fā)言人、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任袁建勇介紹,考慮到深圳市戶籍人口的年齡結(jié)構(gòu)情況和養(yǎng)老基金的實(shí)際承受能力,為解決戶籍員工晚年的養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題,《規(guī)定》首先在戶籍人員中推行了“延繳延退”的制度,即:允許達(dá)到退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的戶籍人員,有兩種選擇:一是申請一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額和一次性生活費(fèi),終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二是由本人申請繼續(xù)繳費(fèi)。繼續(xù)繳費(fèi)的,參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由員工本人繳納。在繳費(fèi)年限達(dá)到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí),深圳市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繼續(xù)繳費(fèi)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
取消非戶籍員工退休前五年連續(xù)繳費(fèi)限制
深圳原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定,非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)在達(dá)到退休年齡的前5年在本市連續(xù)繳費(fèi)。新的《規(guī)定》取消了對于非戶籍員工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的這一限制性規(guī)定。
袁建勇表示,新《條例》已改革調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法,使繳費(fèi)基數(shù)高低、時(shí)間長短和待遇高低掛鉤更加密切,對于繳費(fèi)基數(shù)普遍低、繳費(fèi)年限普遍短的勞務(wù)工而言,待遇也會(huì)較低。因此,取消這一規(guī)定并不會(huì)導(dǎo)致大量非戶籍人員沉淀在深圳,對深圳市人口結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出不會(huì)造成大的影響。
臺(tái)港澳及外籍人員可在深參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
袁建勇表示,按國家、省和深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)員工不得在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),也不允許在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,因此《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)在外地已退休人員不納入深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系!兑(guī)定》申明,在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員,以及達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后戶籍遷入本市的人員,不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
新的《規(guī)定》還明確,允許臺(tái)港澳人員在深圳市參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并按照非戶籍人員的規(guī)定執(zhí)行,外籍人員可參照適用。同時(shí)指出,外籍人員所在國與我國簽定有社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)定的,按協(xié)定辦理。
新的《規(guī)定》已于2006年12月29日開始實(shí)行。
1月10日下午,深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局召開2007年2號(hào)新聞發(fā)布會(huì),公布養(yǎng)老政策新規(guī)——《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。
2006年7月,深圳對原《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了修改完善。隨著新條例的實(shí)施,原配套文件《〈深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉若干實(shí)施規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》)中的部分條款出現(xiàn)了和形勢不符的情況,為此,深圳市在《若干規(guī)定》的基礎(chǔ)上,制定了《規(guī)定》)。此次《規(guī)定》修改的主要內(nèi)容包括:細(xì)化了深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍;建立了戶籍人員“延繳延退”制度;明確了五年過渡期內(nèi)加發(fā)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn);正面回應(yīng)了臺(tái)港澳人員和外籍人員的參保問題;取消了非戶籍員工退休前五年連續(xù)繳費(fèi)的限制。
退休時(shí)繳費(fèi)年限不夠可“延繳延退”
深圳市勞動(dòng)保障局新聞發(fā)言人、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任袁建勇介紹,考慮到深圳市戶籍人口的年齡結(jié)構(gòu)情況和養(yǎng)老基金的實(shí)際承受能力,為解決戶籍員工晚年的養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題,《規(guī)定》首先在戶籍人員中推行了“延繳延退”的制度,即:允許達(dá)到退休年齡時(shí),繳費(fèi)年限達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的戶籍人員,有兩種選擇:一是申請一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶積累額和一次性生活費(fèi),終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二是由本人申請繼續(xù)繳費(fèi)。繼續(xù)繳費(fèi)的,參照靈活就業(yè)人員的規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù),由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由員工本人繳納。在繳費(fèi)年限達(dá)到符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件時(shí),深圳市社保機(jī)構(gòu)停止收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),員工申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繼續(xù)繳費(fèi)期間不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
取消非戶籍員工退休前五年連續(xù)繳費(fèi)限制
深圳原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定,非本市戶籍員工在本市退休按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,應(yīng)在達(dá)到退休年齡的前5年在本市連續(xù)繳費(fèi)。新的《規(guī)定》取消了對于非戶籍員工享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的這一限制性規(guī)定。
袁建勇表示,新《條例》已改革調(diào)整了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法,使繳費(fèi)基數(shù)高低、時(shí)間長短和待遇高低掛鉤更加密切,對于繳費(fèi)基數(shù)普遍低、繳費(fèi)年限普遍短的勞務(wù)工而言,待遇也會(huì)較低。因此,取消這一規(guī)定并不會(huì)導(dǎo)致大量非戶籍人員沉淀在深圳,對深圳市人口結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出不會(huì)造成大的影響。
臺(tái)港澳及外籍人員可在深參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
袁建勇表示,按國家、省和深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)的規(guī)定,企業(yè)員工不得在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),也不允許在兩個(gè)或兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,因此《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)在外地已退休人員不納入深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)體系!兑(guī)定》申明,在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員,以及達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后戶籍遷入本市的人員,不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。
新的《規(guī)定》還明確,允許臺(tái)港澳人員在深圳市參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并按照非戶籍人員的規(guī)定執(zhí)行,外籍人員可參照適用。同時(shí)指出,外籍人員所在國與我國簽定有社會(huì)保險(xiǎn)互免協(xié)定的,按協(xié)定辦理。
新的《規(guī)定》已于2006年12月29日開始實(shí)行。
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