石家莊實(shí)現(xiàn)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)“聯(lián)網(wǎng)貫通”

    日前，可同時(shí)容納５０００人的中國(guó)石家莊人力資源開發(fā)服務(wù)中心正式運(yùn)行，標(biāo)志著石家莊市實(shí)現(xiàn)了人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)“聯(lián)網(wǎng)貫通”。 

    長(zhǎng)期以來，我國(guó)人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)并存，由人事部門和勞動(dòng)部門分頭管理，有著鮮明的按干部身份和工人身份劃分管理界限的傳統(tǒng)痕跡，已不符合中央人才工作會(huì)議后取消按身份劃分人才標(biāo)準(zhǔn)的方向。此外，兩個(gè)市場(chǎng)法規(guī)、政策不一致導(dǎo)致了人才流動(dòng)受限制。石家莊市打破部門分塊、人員分類的傳統(tǒng)管理體制，合并建設(shè)中國(guó)石家莊人力資源開發(fā)服務(wù)中心，促進(jìn)了人力資源充分、合理配置。 

    據(jù)石家莊市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)張?jiān)龈�介紹，人力資源開發(fā)服務(wù)中心分為職介中心公共服務(wù)區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、勞動(dòng)事務(wù)一站式服務(wù)區(qū)、委托招聘區(qū)和填表區(qū)、高級(jí)人才洽談室、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)室等。