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做“溫水青蛙”還是跳槽

2006-12-30 15:16:05 來源:中國people258人才網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://xibolg.cn/

    “我現(xiàn)在已經(jīng)不工作了,每天就躲在出租屋里準(zhǔn)備公務(wù)員考試。生活費(fèi)是父母給的,他們說全力支持我備考公務(wù)員!比ツ戤厴I(yè)于中國傳媒大學(xué)的女生小吳這樣描述自己的生活狀態(tài)。小吳說她曾從事過兩份不同的工作,在某報社做過3個月記者,還在一個網(wǎng)站做過編輯,“不是我不想長久干下去,是因?yàn)檫@些工作根本就沒有保障,就像做兼職一樣,所以我只能不停地尋找能夠保證自己干長久的工作,后來發(fā)現(xiàn)只有考公務(wù)員這一條路了。”

  “現(xiàn)在所有的目光都聚集在應(yīng)屆畢業(yè)生身上,我希望你們也能關(guān)注一下去年的畢業(yè)生們是一個怎樣的工作和生活狀態(tài)!毙沁@樣對記者說。

  已經(jīng)跳槽和正想跳槽

  王雨是北京某高校法律專業(yè)的畢業(yè)生,畢業(yè)后一年里已經(jīng)跳槽兩次,“第一次跳槽是因?yàn)椴幌矚g公司的辦公環(huán)境,第二次是因?yàn)樾剿。也許工作還要不斷地?fù)Q,只要還沒有達(dá)到自己的目標(biāo)。”

  王雨說她在跳槽中逐漸認(rèn)清了自己,“雖然目前還沒想好適合做什么工作,但卻清醒地認(rèn)識到了自己不適合做哪些工作,這也算是工作一年的收獲吧”。

  去年從華東師范大學(xué)畢業(yè)的王哲,目前在上海的一家小公司工作,也有了跳槽的打算。“工作不再像一年前那么有挑戰(zhàn)性,就是簡單重復(fù),越來越覺得自己對這個行業(yè)并不是很感興趣。雖然領(lǐng)導(dǎo)很器重我,但畢竟它是個小公司,我似乎沒辦法花上5年時間等它真的發(fā)展成為我理想規(guī)模的公司。”她說。

  今年5月,北京化工大學(xué)畢業(yè)的許明換了一份工作,到另一家公司做設(shè)計(jì)工作!霸瓉淼墓局挥10多人,而現(xiàn)在的公司有1000多人!痹S明說,跳槽的原因還是因?yàn)榇鰡栴},現(xiàn)在的工資要比以前高很多。在他看來,小公司的制度比較靈活,人心還是比較齊的,大公司里面部門多,勾心斗角的事情就更多了,這讓他很是感慨。

  在溫水里當(dāng)那只“青蛙”

  “你知道溫水煮青蛙的故事吧?我就是那只‘青蛙’!绷中χ鴮τ浾哒f。畢業(yè)于東北某大學(xué)俄語系的柳林目前在北京一家外貿(mào)公司工作,“我已經(jīng)明白了我必須去適應(yīng)社會,而不是讓社會適應(yīng)我,感覺自己是越來越麻木了。舉個例子,剛上班時老板一個月給我1500塊錢,我感覺待遇不好而總想著跳槽,于是苦練自己的專業(yè),期待著尋找更好的機(jī)遇。可是公司里卻是一種知足常樂的氛圍,時間一長,自己也逐漸被同化,前進(jìn)的動力漸漸消失,后來老板給加了有限的工資,我心里還感恩戴德,再也沒有別的想法了”。

  柳林說,在同學(xué)中、公司里像她這樣的“青蛙”不在少數(shù)。剛畢業(yè)時,一個個都是雄心勃勃,憧憬著自己美好的未來,然而理想?yún)s在現(xiàn)實(shí)中摔得粉碎,不斷妥協(xié)的后果就是只能安逸于朝九晚五的平淡生活!叭D飯一小覺的生活也是不錯的,公司的同事經(jīng)常這樣宣稱!绷终f。

  相信我會干得很出色

  “我的工作狀態(tài)概括起來就一個字——忙。”畢業(yè)于中國政法大學(xué)的小劉現(xiàn)在是北京市某部門的公務(wù)員,“當(dāng)員工和當(dāng)學(xué)生的一個主要區(qū)別就是責(zé)任心的加強(qiáng)和時間觀念的改變,這是我最深刻的感受”。

  小劉剛參加工作時,領(lǐng)導(dǎo)讓他對一個規(guī)劃提出修改意見,要求當(dāng)月25日前提交計(jì)劃,“我那時候頭腦里根本就沒有時間意識,心想只要25日能送給領(lǐng)導(dǎo)就可以了”。結(jié)果,處長在23日就追問計(jì)劃的修改情況,小劉只好如實(shí)回答,處長很嚴(yán)肅地對小劉說,“你還給不給其他同事修改的時間?還給不給領(lǐng)導(dǎo)批示的時間?還給不給自己改正的時間?你的拖沓已經(jīng)影響了整個處室工作的效率!”

  “從那天起我明白了工作不允許絲毫的懈怠。我對自己的未來還是充滿信心的!毙⒆孕诺卣f。

  工作第一年是個門檻

  京滬地區(qū)勞動保障部門發(fā)布的2006職場調(diào)查顯示:僅15%左右的人因各種因素限制不想或無法跳槽外,考慮跳槽的人比例高達(dá)85%;還有一部分人因?yàn)樵趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)專業(yè)不理想,考慮重回學(xué)校讀書。一位大學(xué)教師表示:“剛剛踏入社會的大學(xué)生,還需要在工作中不斷地給自己定位。年輕人具有很強(qiáng)的可塑性,自己到底適不適合目前的工作,不應(yīng)該盲目下結(jié)論,要經(jīng)過一定的積累和沉淀后,效果才能慢慢地顯現(xiàn)出來。他們最缺乏的就是社會經(jīng)驗(yàn),如果能以積極的心態(tài)去適應(yīng)社會,在任何崗位上都有可能取得一定成就!

  有專家認(rèn)為,工作的第一年往往是一個門檻,畢業(yè)生在這段時間里容易出現(xiàn)一些焦躁、抑郁等心理問題,這還需要社會的寬容和幫助,以便讓他們盡快適應(yīng)社會,渡過難關(guān)。

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