我國加快引進海外高層次人才和國內(nèi)緊缺人才

    記者從全國人事廳局長會議獲悉，2006年我國引進國外智力工作成效明顯：全國共聘請外國專家、港澳臺專家40萬人次。同時，表彰了一批為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出突出貢獻的外國專家，其中49名被國務(wù)院授予“友誼獎”。

    據(jù)悉，2007年國家引進國外智力專項經(jīng)費主要用于引進海外高層次人才和國內(nèi)緊缺人才，支持“三支隊伍”和兩類人才建設(shè)。其中重點資助引進經(jīng)濟技術(shù)專家1萬人次，教科文衛(wèi)專家2萬人次；重點資助出國（境）培訓(xùn)1萬人次；實施國家級重點引智項目100項，新建40個引進國外智力示范推廣基地和示范單位，增設(shè)國際人才分市場。

    中組部副部長、人事部部長張柏林強調(diào)，2007年，要按照“以我為主、按需引進、突出重點、講求實效”的方針，著力引進海外高層次人才和國內(nèi)緊缺人才，加強對出國（境）培訓(xùn)的管理，進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益；著力解決制約引進國外智力工作發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新工作機制；著力加強引智隊伍能力建設(shè)，提高公共服務(wù)水平。充分開發(fā)和利用國際人才資源，為全面推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會提供智力支持。