千元月薪留不住 福州市保姆市場(chǎng)荒仍將持續(xù)

    14日一早，同一小區(qū)的任女士向記者在內(nèi)的10多位鄰居緊急求助——原來(lái)她家的保姆頭晚提出準(zhǔn)備在1月中旬辭工，明年也不再來(lái)她家當(dāng)保姆了，任女士將工資加到1000元，保姆也不肯做下去，因?yàn)樗�想明年在家和丈夫一起開(kāi)山種樹(shù)，收入差不多，還能和丈夫團(tuán)聚顧好家。

  　月薪一年漲一倍

    千元月薪留不住保姆，這在福州其實(shí)不是任女士一個(gè)人遇到的煩心事。保姆難請(qǐng)，成了困擾很多無(wú)暇打理家務(wù)特別是家有幼兒的家庭的一大難題。往年也出現(xiàn)過(guò)春節(jié)前后“保姆荒”的情況，但那只是時(shí)令性問(wèn)題，春節(jié)過(guò)后大多數(shù)保姆也就返回城市了。但今年很多市民家庭遇到的難題卻大不相同。一方面是保姆的身價(jià)猛漲，去年福州保姆的一般月薪在400~500元，而現(xiàn)在則提到了750~1000元，一年時(shí)間大致漲了一倍。另一方面，保姆行業(yè)報(bào)酬水平的整體提高卻沒(méi)有同步帶來(lái)從業(yè)人員數(shù)量的倍增和質(zhì)量的提高，不少市民仍然感覺(jué)“要想找個(gè)滿(mǎn)意的保姆很難”。

　　保姆來(lái)源減少

    為何保姆市場(chǎng)會(huì)在今年出現(xiàn)如此行情呢？保姆葉大姐的一番話(huà)點(diǎn)出了其中的原因：“城里人會(huì)請(qǐng)保姆的一般都是有小孩的家庭，保姆不僅要會(huì)煮飯炒菜收拾衛(wèi)生，更關(guān)鍵的是要會(huì)帶小孩。以前進(jìn)城做保姆的大部分是農(nóng)村年輕姑娘，可現(xiàn)在80年代出生的農(nóng)村年輕姑娘大部分也是獨(dú)生子女，也是父母嬌寵出來(lái)的了，哪里會(huì)做多少家務(wù)？更不懂帶小孩！現(xiàn)在出來(lái)當(dāng)保姆的基本都是我這樣的大嫂們。但我們要照顧一整個(gè)家，再理想的工錢(qián)也做不長(zhǎng)。”

    還有一個(gè)原因，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，很多城市都出現(xiàn)了企業(yè)大量缺工的狀況，福州也不例外，一些勞動(dòng)密集型企業(yè)對(duì)招工的條件是一降再降。一般有能力把家務(wù)做清楚、把小孩帶好的女性，想當(dāng)個(gè)服務(wù)員或工人都很容易。在這種情況下，很多人寧愿上班加班，也不會(huì)選擇當(dāng)保姆，“因?yàn)樵趧e人家里做事，比在企業(yè)里做事精神壓力更大”。

    高薪有利緩解保姆荒，但尚需時(shí)日

    一家政公司業(yè)務(wù)經(jīng)理林玲認(rèn)為，保姆行業(yè)的薪酬提高到800~1000元當(dāng)屬正常，這個(gè)薪酬水平和當(dāng)前福州的普通服務(wù)員月收入基本持平，能夠更合理地的體現(xiàn)家政服務(wù)的勞動(dòng)價(jià)值。而且，她相信薪酬的提高會(huì)吸引素質(zhì)更高的人加入到家政服務(wù)行業(yè)來(lái)，但從漲薪到從業(yè)人員質(zhì)量的提高、數(shù)量的增加會(huì)有一個(gè)時(shí)間上的“滯后期”。